公司缴纳保险补贴多少钱

假如职工在公司里边作业，要么便是需求签定劳动合同的，而且公司需求给职工购买社保，那么公司给职工购买社保是否会有补助？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
公司交纳稳妥补助多少钱
1、用人单位依法交纳社会稳妥，是法定职责和职责，单位和职工一起缴费，在社保基金付出退休养老金缺乏时，国家给予补助，这个补助是补助给社会稳妥组织，而不是企业和个人。
依据《社会稳妥法》规则：第十三条国有企业、事业单位职工参与根本养老稳妥前，视同缴费年期限间应当交纳的根本养老稳妥费由政府承当。根本养老稳妥基金呈现付出缺乏时，政府给予补助。
2、社会稳妥交纳份额：
养老稳妥，由企业和职工一起交纳，企业交纳20%，个人交纳8%;医疗稳妥，由企业和职工一起交纳，企业交纳7.5%，个人交纳2%;赋闲稳妥，由企业和职工一起交纳，企业交纳2%，个人交纳1%;工伤稳妥，由企业自己交纳，企业交纳1%;生育稳妥，由企业自己交纳，企业交纳0.8%;
3、依据《社会稳妥法》第十六条规则：用人单位有下列景象之一的，社会稳妥经办组织应当于查明欠缴现实之日起5个作业日内宣布社会稳妥费期限补缴告诉，责令用人单位在收到告诉后5个作业日内补缴，一起奉告其逾期仍未交纳的，将依照社会稳妥法第六十三条、第八十六条的规则处理：(一)未按规则申报且未交纳社会稳妥费的;(二)申报后未准时足额交纳社会稳妥费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会稳妥费的。第十七条　用人单位未依照本规则第十六条规则的期限补缴的，社会稳妥经办组织能够依照社会稳妥法第六十三条第二款的规则，向用人单位开户银行或许其他金融组织查询其存款账户。
以上内容便是相关的答复，公司给职工购买社保，是公司的法定职责，一般情况下，是没有补助的，在社保基金付出退休养老金缺乏时，国家给予补助，这个补助是补助给社会稳妥组织，而不是企业和个人。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。