公司法人的年龄条件是怎么规定的
来源：听讼网整理 2019-03-23 10:32
我国公司法对公司法人的条件有相应的规则，包含公司法人的年纪，那么公司法人的年纪条件是怎样规则的，关于公司法人的民事职责的法律规则有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于公司法人的民事职责的法律知识，供我们学习参阅。
一、公司法人代表年纪要求是怎样规则的
开办公司，对法人的年纪没有上限规则。
根据规则，担任公司法定代表人的，应该是具有彻底民事行为能力的自然人。即一般为18周岁以上的成年人，而民事行为能力是与年纪上限是没有必然联系的，不论年纪多大，只要能正确地表达自己的毅力、全辨认自己的行为，就归于彻底民事行为能力的人，就能够担任公司的法定代表人。
注：我国《民法通则》规则：18周岁以上的公民是成年人，具有彻底民事行为能力，能够独立进行民事活动，是彻底民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为首要生活来源的，视为彻底民事行为能力人。
依照最高人民法院的解说，16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能保持当地大众一般生活水平的，能够认定为以自己的劳动收入为首要生活来源的彻底民事行为能力人。
即假如能以自己的劳动收入进行民事活动 16岁以上也能够担任公司法定代表人。
二、公司法人的民事职责
民事职责是指事业单位法定代表人违背合同职责或法定民事职责而应承当的民事法律结果。一般情况下，法定代表人的职务行为便是企业法人的行为，因此由此发生的民事职责由本企业/公司承当，法定代表人一般不向第三人直接承当民事职责，由此，一般情况下，法定代表人仅仅向本企业/公司承当民事职责。法定代表人的民事职责详细能够分为以下几种：
1、法定代表人没有尽到慎重、勤勉、忠实、保密等职责，而向本企业/公司承当的合同职责。即地点的企业/公司能够要求其承当持续实行、采纳补救措施或许补偿丢失等违约职责。
法律依据：《合同法》第107条规则：“当事人一方不实行合同职责或许实行合同职责不契合约好的，应当承当持续实行、采纳补救措施或许补偿丢失等违约职责。”
2、法定代表人在表见代理情况下，应当向本企业/公司承当的民事职责。在代表人逾越权限，擅自以单位名义同第三人缔结合同的，第三人不知道或不可能知道其逾越权限规模的，契合《合同法》第50条规则的表见代理的景象。此刻，该法定代表人对外签定的合同有用，但假如给本企业/公司形成丢失的，该法定代表人应当向本企业/公司承当民事补偿职责。
法律依据：《合同法》第50条规则：“法人或许其他安排的法定代表人、负责人逾越权限缔结的合同，除相对人知道或许应当知道其逾越权限的以外，该代表行为有用。”
3、法定代表人同第三人相勾结，危害本企业/公司利益的，应当与第三人一同向本企业/公司承当连带民事侵权补偿职责。
法律依据：
《民法通则》第107条规则：“公民、法人因为差错危害国家的、团体的产业，危害别人产业、人身的，应当承当民事职责。”
《民法通则》第130条规则：“二人以上一起侵权形成别人危害的应当承当连带职责”。
4、法定代表人作为企业/公司股东，乱用公司法人独立位置和股东有限职责，躲避债款，危害债权人利益的，其应对公司债款承当连带职责。
法律依据：《公司法》第20条规则：“公司股东乱用股东权力给公司或许其他股东形成丢失的，应当依法承当补偿职责。公司股东乱用公司法人独立位置和股东有限职责，躲避债款，严峻危害公司债权人利益的，应当对公司债款承当连带职责。”
5、一人公司的法定代表人作为公司股东，不能证明公司产业独立于自己产业的，对公司债款承当连带职责。
法律依据：《公司法》第64条规则：“一人有限职责公司的股东不能证明公司产业独立于股东自己的产业的，应当对公司债款承当连带职责。”
归纳上面的介绍，担任公司法定代表人的，应该是具有彻底民事行为能力的自然人。信任我们看了上面介绍后，关于公司法人的民事职责的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。
一、公司法人代表年纪要求是怎样规则的
开办公司，对法人的年纪没有上限规则。
根据规则，担任公司法定代表人的，应该是具有彻底民事行为能力的自然人。即一般为18周岁以上的成年人，而民事行为能力是与年纪上限是没有必然联系的，不论年纪多大，只要能正确地表达自己的毅力、全辨认自己的行为，就归于彻底民事行为能力的人，就能够担任公司的法定代表人。
注：我国《民法通则》规则：18周岁以上的公民是成年人，具有彻底民事行为能力，能够独立进行民事活动，是彻底民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为首要生活来源的，视为彻底民事行为能力人。
依照最高人民法院的解说，16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能保持当地大众一般生活水平的，能够认定为以自己的劳动收入为首要生活来源的彻底民事行为能力人。
即假如能以自己的劳动收入进行民事活动 16岁以上也能够担任公司法定代表人。
二、公司法人的民事职责
民事职责是指事业单位法定代表人违背合同职责或法定民事职责而应承当的民事法律结果。一般情况下，法定代表人的职务行为便是企业法人的行为，因此由此发生的民事职责由本企业/公司承当，法定代表人一般不向第三人直接承当民事职责，由此，一般情况下，法定代表人仅仅向本企业/公司承当民事职责。法定代表人的民事职责详细能够分为以下几种：
1、法定代表人没有尽到慎重、勤勉、忠实、保密等职责，而向本企业/公司承当的合同职责。即地点的企业/公司能够要求其承当持续实行、采纳补救措施或许补偿丢失等违约职责。
法律依据：《合同法》第107条规则：“当事人一方不实行合同职责或许实行合同职责不契合约好的，应当承当持续实行、采纳补救措施或许补偿丢失等违约职责。”
2、法定代表人在表见代理情况下，应当向本企业/公司承当的民事职责。在代表人逾越权限，擅自以单位名义同第三人缔结合同的，第三人不知道或不可能知道其逾越权限规模的，契合《合同法》第50条规则的表见代理的景象。此刻，该法定代表人对外签定的合同有用，但假如给本企业/公司形成丢失的，该法定代表人应当向本企业/公司承当民事补偿职责。
法律依据：《合同法》第50条规则：“法人或许其他安排的法定代表人、负责人逾越权限缔结的合同，除相对人知道或许应当知道其逾越权限的以外，该代表行为有用。”
3、法定代表人同第三人相勾结，危害本企业/公司利益的，应当与第三人一同向本企业/公司承当连带民事侵权补偿职责。
法律依据：
《民法通则》第107条规则：“公民、法人因为差错危害国家的、团体的产业，危害别人产业、人身的，应当承当民事职责。”
《民法通则》第130条规则：“二人以上一起侵权形成别人危害的应当承当连带职责”。
4、法定代表人作为企业/公司股东，乱用公司法人独立位置和股东有限职责，躲避债款，危害债权人利益的，其应对公司债款承当连带职责。
法律依据：《公司法》第20条规则：“公司股东乱用股东权力给公司或许其他股东形成丢失的，应当依法承当补偿职责。公司股东乱用公司法人独立位置和股东有限职责，躲避债款，严峻危害公司债权人利益的，应当对公司债款承当连带职责。”
5、一人公司的法定代表人作为公司股东，不能证明公司产业独立于自己产业的，对公司债款承当连带职责。
法律依据：《公司法》第64条规则：“一人有限职责公司的股东不能证明公司产业独立于股东自己的产业的，应当对公司债款承当连带职责。”
归纳上面的介绍，担任公司法定代表人的，应该是具有彻底民事行为能力的自然人。信任我们看了上面介绍后，关于公司法人的民事职责的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。