工伤认定书两年后丢失的话怎么办

发作工伤后，要进行工伤确定，相应的组织要出具工伤确定书，那么工伤确定书两年后丢掉的话怎么办，关于工伤确定标准是怎样的法令规则有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于工伤确定标准是怎样的法令知识，供我们学习参阅。
一、工伤确定书两年后丢掉的话怎么办
在发作工伤确定书原件丢掉的景象下，能够到工伤确定办公室查询确定书材料。按我国法令规则：工伤确定完毕后，劳作保证行政部分应将工伤确定的有关材料至少保存20年。因而，即便确定书原件丢掉也不要太急。只要带身份证和病历到劳作保证相关部分(应该是工伤保险科等)，调取原件，复印一份，然后让该部分在<工伤确定书>复印件上盖个章，则和原件相同有用。
二、工伤确定标准是怎样的
《工伤保险法令》
第十四条职工有下列景象之一的，应当确定为工伤：(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;(六)在上下班途中，遭到机动车事端损伤的;(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
第十五条职工有下列景象之一的，视同工伤：(一)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;(二)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;(三)职工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项景象的，依照本法令的有关规则享用工伤保险待遇;职工有前款第(三)项景象的，依照本法令的有关规则享用除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列景象之一的，不得确定为工伤或许视同工伤：(一)因违法或许违背治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或许自杀的。社保局对职工的工伤确定的相关材料保存的年限是20年，像这种工伤确定书两年今后丢掉的话，你也能够直接到最初请求工伤确定的部分，要求给您从头补办一份工伤确定书就能够，补办的工伤确定书和原件相同都具有法令效力的。
归纳上面的介绍，在发作工伤确定书原件丢掉的景象下，能够到工伤确定办公室查询确定书材料。信任我们看了上面介绍后，关于工伤确定标准是怎样的法令知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法令问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。