个人雇工人身损害赔偿的举证责任
来源：听讼网整理 2018-09-22 12:48
尽管，《最高人民法院关于民事诉讼依据的若干规矩》第4条规矩的八种特别侵权胶葛中没有个人雇工人身危害补偿一项，可是一项准则、规矩，它不或许一应俱全，也不或许完美无瑕
网友发问：个人雇工人身危害补偿的举证职责
律师回答：尽管，《最高人民法院关于民事诉讼依据的若干规矩》第4条规矩的八种特别侵权胶葛中没有个人雇工人身危害补偿一项，可是一项准则、规矩，它不或许一应俱全，也不或许完美无瑕
相关法律常识：立法上的疏忽在任何时候都是在所难免的。这时，咱们就应当把握其立法精力、原理并使用这种立法精力、原理去处理实际问题。笔者认为，个人雇工人身危害补偿是一类特别的人身侵权胶葛案，应当依照特别侵权胶葛的举证规矩分配各方当事人的举证职责。作为遭到人身危害的雇工，其只需可以举证证明与雇主的雇佣联系建立及其危害结果发作在为雇主做工的过程中就行了。而雇主的举证职责则在于举证证明前述四种法定免责事由的存在，不然就由雇主承当补偿职责
网友发问：个人雇工人身危害补偿的举证职责
律师回答：尽管，《最高人民法院关于民事诉讼依据的若干规矩》第4条规矩的八种特别侵权胶葛中没有个人雇工人身危害补偿一项，可是一项准则、规矩，它不或许一应俱全，也不或许完美无瑕
相关法律常识：立法上的疏忽在任何时候都是在所难免的。这时，咱们就应当把握其立法精力、原理并使用这种立法精力、原理去处理实际问题。笔者认为，个人雇工人身危害补偿是一类特别的人身侵权胶葛案，应当依照特别侵权胶葛的举证规矩分配各方当事人的举证职责。作为遭到人身危害的雇工，其只需可以举证证明与雇主的雇佣联系建立及其危害结果发作在为雇主做工的过程中就行了。而雇主的举证职责则在于举证证明前述四种法定免责事由的存在，不然就由雇主承当补偿职责