劳动仲裁后如何申请法院强制执行
来源：听讼网整理 2018-10-03 09:35
劳作者与用人单位发作劳作争议时，应该先进行劳作判定。假如劳作判定成果对方不实行的，能够恳求强制实行。那么，劳作判定后怎么恳求法院强制实行呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
劳作判定后怎么恳求法院强制实行
在劳作争议案子中，经常会碰到让劳作者动火的工作：通过劳作判定或法院审理，有了判定的判定或法院的判定，规矩应当在多少日内用人单位有必要实行判定或判定的成果。然而在判定收效或判定收效后(劳作判定判定送达后15天内，当事人不向法院提出申述，劳作判定判定即收效;法院一审判定送达后15天内，当事人不提出上诉，判定即收效;法院二审判定送达当即收效)单位却拒不实行，劳作者该怎么保护和实现判定判定和法院判定赋予您的权力呢?那就是司法中的另一个程序 ——向法院恳求强制实行。
一、恳求实行的期限
恳求实行人恳求实行立案须在法定期限内提出恳求。恳求期限的起算日期从法令文书规矩实行期限的最终一日开端核算，法令文书规矩分期实行的，从规矩的每次实行期间的最终一日起算。
二、实行立案统辖
实行恳求应向有统辖权的人民法院提出。关于实行案子统辖首要有以下规矩：
1、恳求实行人民法院发作法令效能的裁判文书，由作出一审裁判的法院统辖。
2、判定安排作出的国内判定判定、公证机关依法赋予强制实行效能的公证债款文书，由被实行人住所地或被实行的产业所在地人民法院实行。其级别统辖的规矩参照各地法院受理诉讼案子的级别统辖的规矩确认。
3、在国内判定过程中，您若恳求产业保全(或依据保全)，经判定安排提交人民法院的，由被恳求人住所地或被恳求保全的产业(或依据)所在地的基层人民法院判定并实行。
三、恳求实行需求提交文件
1、恳求实行书。
恳求实行书中应当写明恳求实行的理由、事项、实行标的，以及恳求实行人所了解的被实行人的产业状况。
2、作为实行依据的收效法令文书。
3、恳求人的身份证明：公民个人恳求应当出示居民身份证，法人恳求应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他安排恳求的，应当提交营业执照复印件和首要担任人的身份证明。
4、假如代为恳求实行还应提交授权委托书。
5、恳求实行无需预先交纳恳求实行费，但人民法院在实行到位的第一批实行款扣除人民法院依法应收取的实行费。
缴费规范：实行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;一万元至50万元的，按实行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的，按实行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。
6、还需求到判定员那儿开个收效证明，证明判定判定已收效或许证明两边收取判定的时刻及两边送达回证复印件(仍是证明已过申述期，收效了。)
四、法院受理与实行时刻和程序
人民法院的立案安排对契合条件的实行案子，应在七日内检查立案，并移交实行安排;对不契合条件的实行案子，应当在七日内判定不予受理。实行安排在承受移交后，应当在三日内向被实行人宣布实行告诉，责令被实行人实行收效法令文书确认的责任，并承当拖延实行期间的债款利息或拖延实行金;逾期仍不实行的，依法强制实行。人民法院实行案子，一般在立案之日起六个月实行完毕。
在法院实行过程中，作为恳求人应按人民法院的要求及时供给被实行人的产业状况、产业头绪、被实行人实行债款的才干及被实行人的下落等状况，以利于实行。不然，在人民法院无法查到被实行人产业时，恳求实行人应承当实行不能的危险。
恳求实行人了解到被实行人的产业头绪，但自行查明被实行人的产业状况确有困难的，有权恳求人民法院查询。但恳求实行人应当提出书面恳求，并说明理由。
被实行人在接到人民法院实行书后，应当自动向人民法院进行产业申报，申报内容包含自己的产业状况、可供实行的产业以及依照人民法院的要求提交相应的产业状况证明文件。
针对产业，法院在实行中能够采纳冻住、划拨存款，提留收入;搜寻、查封、扣押、拍卖、变卖产业;强制迁出房子等多种方法。但人民法院在采纳这些办法时，会保存被实行人及其所抚养家族的日子必要费用。被实行人或被实行人的法定代表人或担任人有责任到人民法院承受问询。被实行人或被实行人的法定代表人或担任人，经两次传票传唤不参与的，人民法院能够对其拘传。对人民法院的判定、判定有才干实行而拒不实行的，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或许罚金。藏匿、搬运、变卖、成心毁损已被司法机关查封、扣押、冻住的产业，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或许罚金。
劳作争议的处理与其他民事案子不同的是有个前置程序，即有必要前通过劳作争议判定委员会的判定，只要对判定判定不服才干向法院申述，然后进入正式的司法程序。可是，当判定送达后15天内，两边当事人都没有向法院申述，那么判定的判定就有了法令效应，并且两边都不能再就现已被判定的事项恳求再判定或向法院申述。在这样的状况下，假如一方当事人不实行判定的事项，另一方就能够向法院恳求实行(即使是恳求对劳作判定成果的实行，也只能向法院恳求，而劳作判定没有强制实行的权力)。因为该案子没有通过法院审理的程序，所以在向法院恳求后，实际上还得通过法院实行庭的再检查。假如契合恳求实行要求的，法院则按程序实行，假如不契合实行要求的，法院则能够作出不予实行的判定。
因而在在最高法院关于劳作争议的解说中就有了以下的规矩：“当事人恳求人民法院实行劳作争议判定安排作出的发作法令效能的判定书、调解书，被恳求人提出依据证明劳作争议判定判定书、调解书有下列景象之一，并经检查核实的，人民法院能够依据《民事诉讼法》第二百七十四条对中华人民共和国涉外判定安排作出的判定，被恳求人提出依据证明判定判定有下列景象之一的，经人民法院组成合议庭检查核实，判定不予实行：
(一)当事人在合同中没有订有判定条款或许过后没有达到书面判定协议的;
(二)被恳求人没有得到指定判定员或许进行判定程序的告诉，或许因为其他不属于被恳求人担任的原因未能陈说定见的;
(三)判定庭的组成或许判定的程序与判定规矩不符的;
(四)判定的事项不属于判定协议的规模或许判定安排无权判定的。
人民法院确定实行该判定违反社会公共利益的，判定不予实行。
当发作判定判定具有了法令效应，对方却不实行判定，向法院恳求实行又被判定为不予实行的状况时，该怎么办呢?那还有两条路走，一是最高法院解说中所说的，在30天内向法院再申述。二是按劳作部规矩：“判定判定被人民法院判定不予实行的，当事人可再次向作出判定判定的劳作争议判定委员会恳求判定。
人民法院作出的产业保全判定中，应当奉告当事人在劳作判定安排的判定书或许在人民法院的裁判文书收效后三个月内恳求强制实行。逾期不恳求的，人民法院应当判定免除保全办法。
劳作判定后怎么恳求法院强制实行
在劳作争议案子中，经常会碰到让劳作者动火的工作：通过劳作判定或法院审理，有了判定的判定或法院的判定，规矩应当在多少日内用人单位有必要实行判定或判定的成果。然而在判定收效或判定收效后(劳作判定判定送达后15天内，当事人不向法院提出申述，劳作判定判定即收效;法院一审判定送达后15天内，当事人不提出上诉，判定即收效;法院二审判定送达当即收效)单位却拒不实行，劳作者该怎么保护和实现判定判定和法院判定赋予您的权力呢?那就是司法中的另一个程序 ——向法院恳求强制实行。
一、恳求实行的期限
恳求实行人恳求实行立案须在法定期限内提出恳求。恳求期限的起算日期从法令文书规矩实行期限的最终一日开端核算，法令文书规矩分期实行的，从规矩的每次实行期间的最终一日起算。
二、实行立案统辖
实行恳求应向有统辖权的人民法院提出。关于实行案子统辖首要有以下规矩：
1、恳求实行人民法院发作法令效能的裁判文书，由作出一审裁判的法院统辖。
2、判定安排作出的国内判定判定、公证机关依法赋予强制实行效能的公证债款文书，由被实行人住所地或被实行的产业所在地人民法院实行。其级别统辖的规矩参照各地法院受理诉讼案子的级别统辖的规矩确认。
3、在国内判定过程中，您若恳求产业保全(或依据保全)，经判定安排提交人民法院的，由被恳求人住所地或被恳求保全的产业(或依据)所在地的基层人民法院判定并实行。
三、恳求实行需求提交文件
1、恳求实行书。
恳求实行书中应当写明恳求实行的理由、事项、实行标的，以及恳求实行人所了解的被实行人的产业状况。
2、作为实行依据的收效法令文书。
3、恳求人的身份证明：公民个人恳求应当出示居民身份证，法人恳求应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他安排恳求的，应当提交营业执照复印件和首要担任人的身份证明。
4、假如代为恳求实行还应提交授权委托书。
5、恳求实行无需预先交纳恳求实行费，但人民法院在实行到位的第一批实行款扣除人民法院依法应收取的实行费。
缴费规范：实行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;一万元至50万元的，按实行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的，按实行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。
6、还需求到判定员那儿开个收效证明，证明判定判定已收效或许证明两边收取判定的时刻及两边送达回证复印件(仍是证明已过申述期，收效了。)
四、法院受理与实行时刻和程序
人民法院的立案安排对契合条件的实行案子，应在七日内检查立案，并移交实行安排;对不契合条件的实行案子，应当在七日内判定不予受理。实行安排在承受移交后，应当在三日内向被实行人宣布实行告诉，责令被实行人实行收效法令文书确认的责任，并承当拖延实行期间的债款利息或拖延实行金;逾期仍不实行的，依法强制实行。人民法院实行案子，一般在立案之日起六个月实行完毕。
在法院实行过程中，作为恳求人应按人民法院的要求及时供给被实行人的产业状况、产业头绪、被实行人实行债款的才干及被实行人的下落等状况，以利于实行。不然，在人民法院无法查到被实行人产业时，恳求实行人应承当实行不能的危险。
恳求实行人了解到被实行人的产业头绪，但自行查明被实行人的产业状况确有困难的，有权恳求人民法院查询。但恳求实行人应当提出书面恳求，并说明理由。
被实行人在接到人民法院实行书后，应当自动向人民法院进行产业申报，申报内容包含自己的产业状况、可供实行的产业以及依照人民法院的要求提交相应的产业状况证明文件。
针对产业，法院在实行中能够采纳冻住、划拨存款，提留收入;搜寻、查封、扣押、拍卖、变卖产业;强制迁出房子等多种方法。但人民法院在采纳这些办法时，会保存被实行人及其所抚养家族的日子必要费用。被实行人或被实行人的法定代表人或担任人有责任到人民法院承受问询。被实行人或被实行人的法定代表人或担任人，经两次传票传唤不参与的，人民法院能够对其拘传。对人民法院的判定、判定有才干实行而拒不实行的，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或许罚金。藏匿、搬运、变卖、成心毁损已被司法机关查封、扣押、冻住的产业，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或许罚金。
劳作争议的处理与其他民事案子不同的是有个前置程序，即有必要前通过劳作争议判定委员会的判定，只要对判定判定不服才干向法院申述，然后进入正式的司法程序。可是，当判定送达后15天内，两边当事人都没有向法院申述，那么判定的判定就有了法令效应，并且两边都不能再就现已被判定的事项恳求再判定或向法院申述。在这样的状况下，假如一方当事人不实行判定的事项，另一方就能够向法院恳求实行(即使是恳求对劳作判定成果的实行，也只能向法院恳求，而劳作判定没有强制实行的权力)。因为该案子没有通过法院审理的程序，所以在向法院恳求后，实际上还得通过法院实行庭的再检查。假如契合恳求实行要求的，法院则按程序实行，假如不契合实行要求的，法院则能够作出不予实行的判定。
因而在在最高法院关于劳作争议的解说中就有了以下的规矩：“当事人恳求人民法院实行劳作争议判定安排作出的发作法令效能的判定书、调解书，被恳求人提出依据证明劳作争议判定判定书、调解书有下列景象之一，并经检查核实的，人民法院能够依据《民事诉讼法》第二百七十四条对中华人民共和国涉外判定安排作出的判定，被恳求人提出依据证明判定判定有下列景象之一的，经人民法院组成合议庭检查核实，判定不予实行：
(一)当事人在合同中没有订有判定条款或许过后没有达到书面判定协议的;
(二)被恳求人没有得到指定判定员或许进行判定程序的告诉，或许因为其他不属于被恳求人担任的原因未能陈说定见的;
(三)判定庭的组成或许判定的程序与判定规矩不符的;
(四)判定的事项不属于判定协议的规模或许判定安排无权判定的。
人民法院确定实行该判定违反社会公共利益的，判定不予实行。
当发作判定判定具有了法令效应，对方却不实行判定，向法院恳求实行又被判定为不予实行的状况时，该怎么办呢?那还有两条路走，一是最高法院解说中所说的，在30天内向法院再申述。二是按劳作部规矩：“判定判定被人民法院判定不予实行的，当事人可再次向作出判定判定的劳作争议判定委员会恳求判定。
人民法院作出的产业保全判定中，应当奉告当事人在劳作判定安排的判定书或许在人民法院的裁判文书收效后三个月内恳求强制实行。逾期不恳求的，人民法院应当判定免除保全办法。