2019年福建省养老金改革最新消息

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日前在由中国基金业协会主办的“个人养老金准则与实践世界研讨会”上，证监会副主席李超表明，“包含根本养老金、企业年金、工作年金、全国社保基金在内的各类养老金市场化出资运营现已不存在方针妨碍。”
一、调整规模。12月31日前已处理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员。
二、调整时刻。从1月1日起。
三、调整规范。全省月人均添加根本养老金200元。
四、调整方法。月添加规范由以下三部分构成：
(一)与我省物价指数上涨挂钩部分(月添加规范详见附件1)。
(二)与在岗员工平均工资添加恰当挂钩，每人每月添加110元。
(三)与退休人员个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，月添加规范按缴费年限每满一年发给1.5元。
缴费年限累计后剩下月数为6个月以内的，按半年核算，7个月以上、缺乏1年的，按1年核算。退休、退职人员的入伍时刻以退休批阅时安排确定的为准。
五、已参与乡镇企业员工根本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员，1990年末前契合国家、省规则的接连工龄，在本次调整根本养老金时能够依照每年1.5元的规范增发养老金。本条规则仅适用本次养老金调整，不触及视同缴费年限的确定及其他待遇问题。关于1990年末前现已补缴养老保险费的年限不重复计发。
六、省级统筹企业离休干部、“5.12退休干部”、建国前参与革命工作并契合原劳作人事部劳人险〔1983〕3号文规则享用100%退休费的退休工人不归入本次调整规模。
四、调整方法。月添加规范由以下三部分构成：
(一)与我省物价指数上涨挂钩部分(月添加规范详见附件1)。
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