北京单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别

北京的单位社保与个人社保的差异，很多人都知道,社保是咱们人生的一份保证，定时交纳社保便是为往后的日子进行储值，那么，单位交纳社保和个人交纳社保有什么差异呢?下面，就跟从听讼网小编一同来看看吧。
一、以单位员工身份交纳社会稳妥费的险种及其份额：
1.养老稳妥费：单位交纳20%，个人交纳8%。
2.赋闲稳妥费：单位交纳2%，个人交纳1%。
3.医疗稳妥费：单位交纳8%，个人交纳2%。
4.工伤稳妥费：单位交纳，个人不交纳。
5.生育稳妥费：单位交纳，个人不交纳。
二、以个人身份交纳社会稳妥费的险种及其份额：
1.养老稳妥费：个人交纳20%。
2.医疗稳妥费：个人交纳5%。
三、两种身份交纳社会稳妥费的差异如上，享用社会稳妥待遇的差异如下：
1.女人参保人员退休收取养老金年纪的差异：单位的女干部55岁，女工人50岁;个人的一概55岁。男性参保人员退休收取养老金的年纪，没有单位的和个人的差异，都是60岁。
2.单位的有赋闲、工伤、生育三项稳妥待遇;个人的没有这三项稳妥待遇。
3.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。