劳动保障监察书是什么投诉书范文

　　尽管咱们每个人都投诉书处在不同的作业不同的环境中，可是咱们一旦步入社会，那么咱们都是劳作听，咱们都在为自己的愿望付出劳作，所以咱们一定要理解劳作需求得到保证，否则咱们的劳作便是没有意义了，当咱们劳作遭到损伤的时分要怎么办?劳作保证督查投诉书范本是什么样的?下面就由听讼网小编为我们解释一下相关内容，供我们参阅学习。
　　劳作保证督查投诉书
　　(填写注意事项)
　　投 诉 人 姓 名 与身份证共同 性别 身份证号 有必要填全
　　联系电话 有必要实在、有用
　　通 讯
　　地 址 有必要具体、实在、有用 邮 编 你
　　被投诉人 名 称
　　(名字) 有必要全称 住 所 首要出产、运营地址
　　首要负责人姓 名 性别 联系电话
　　邮 编
　　请求事项：(常见内容填写提示)
　　一、依法付出X年X月-X年X月被拖欠的薪酬、被克扣薪酬、延伸作业时间薪酬、最低薪酬差额XX元。
　　二、依法处理X年X月-X年X月社会稳妥参保手续。
　　三、依法缔结、返还劳作合同。
　　四、依法交还押金XX元、扣押的XX证书、逼迫集资入股XX元。
　　五、依法处理档案搬运、社会稳妥联系搬运手续。
　　六、其他。
　　现实与理由：(常见内容填写提示)
　　我于X年X月进入该单位，在XX部分(岗位)从事XX作业，是否签定劳作合同，是否参与社会稳妥，每月薪酬XX元。(以下依据请求事项写明有关现实通过)
　　1. 单位何时、以何理由回绝签定劳作合同或扣押劳作合同。
　　2. 单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种方式集资入股XX元，是否开具收据。
　　3. 单位以何理由回绝处理社会稳妥，是否要求过供给处理稳妥的资料。
　　4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠薪酬XX元，是否开具扣薪酬的书面决议，是否开具欠薪酬的欠条。
　　5. 单位作业时间、班次怎么组织，怎么考勤;在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或怎么付出加班薪酬的，自己核算单位还应补发加班薪酬XX元。
　　6. 单位何时、以何理由停止、免除劳作合同或劳作联系，是否出具了书面决议，什么原因不处理档案和社会稳妥联系搬运手续。
　　7. 其他状况。
　　阐明：
　　1、劳作保证督查组织对投诉人无法定保密责任，投诉人坚持要求保密，则视为告发处理。
　　2、投诉人所填联系电话、通讯地址有必要实在有用，否则由其自己承当有关内容不能告诉到的法令结果。
　　自己已阅览并认能够上阐明。
　　投诉人(签名)：刘XX
　　20XX年 XX月 XX日
　　以上便是劳作保证督查投诉书范本是什么样的?的相关内容。依据上面范本供给的内容，依据本身的信息填写进去，即可完结劳作保证督查投诉书，进行自己的劳作保证，投诉不合法的行为，来为自己争夺权益，假如你对此还有疑问或许进一步的需求，能够咨询听讼网相关律师。