公司破产重整要不要离职

一般状况下，假如咱们的公司要请求破产的话是能够的，可是有的一些公司请求破产之后是能够重整的，那么公司重整是否需求职工离任？这个时分应该怎样进行处理？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
公司破产重整要不要离任
职工随时能够离任。只需提早30天以书面形式提离任陈述就能够。这个需求依据自己的状况决议要不要辞去职务。
破产重整是企业破产法新引进的一项准则，是指专门针对或许或现已具有破产原因但又有保持价值和再生期望的企业，经由各方好坏关系人的请求，在法院的掌管和好坏关系人的参加下，进行事务上的重组和债款调整，以协助债款人脱节财政窘境、康复经营才能的法律准则 。破产重整准则作为公司破产准则的重要组成部分，己为大都市场经济国家选用。它的施行，关于补偿破产宽和、破产整理准则的缺乏，防备大公司破产带来的社会问题，具有不行代替的效果。
以上内容便是相关的答复，通常状况下，假如公司要进行破产重整的话，职工能够离任，也能够不离任，这个还需求依据本身的状况进行确认，假如要离任的话能够提早30天以书面形式提出陈述就能够了。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。