2019年山西失业保险最新政策有哪些

赋闲稳妥在人们的日子中起着非常重要的效果。为了完善山西赋闲稳妥保障体系，山西出台赋闲稳妥最新方针，首要包含赋闲稳妥稳岗补助申领和赋闲稳妥交纳份额新标准两大方面。山西赋闲稳妥最新方针有哪些?本文将为我们具体介绍。...想要了解更多关于山西赋闲稳妥最新方针有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
赋闲稳妥在人们的日子中起着非常重要的效果。为了完善山西赋闲稳妥保障体系，山西出台赋闲稳妥最新方针，首要包含赋闲稳妥稳岗补助申领和赋闲稳妥交纳份额新标准两大方面。山西赋闲稳妥最新方针有哪些?本文将为我们具体介绍。
山西赋闲稳妥最新方针
1、山西赋闲稳妥稳岗补助申领最新方针
各参保企业收取赋闲稳妥稳岗补助，应于10月25日前按规则程序处理申报手续，且同一企业每年只能享用一次稳岗补助。
赋闲稳妥稳岗补助首要用于员工日子补助、交纳社会稳妥费，转岗训练、技术提高训练等相关开销。补助金额为参保企业及员工上年度实践交纳赋闲稳妥费总额的50%。企业请求稳岗补助需提交以下材料：书面请求，应阐明本单位上年度依法交纳赋闲稳妥费、未裁人或裁人状况，以及是否下降了一线员工收入状况等;省本级赋闲稳妥稳岗补助请求表;营业执照(副本)原件、复印件。
始，此项补助申报时刻为每年6月1日至30日。享用稳岗补助的企业不再享用由赋闲稳妥基金付出的其他补助，稳岗补助方针暂定执行至2020年末。
2、山西省赋闲稳妥交纳份额新标准方针
山西省人民政府办公厅发出通知清晰，全省行政区域内下降赋闲稳妥费率，由现行的3%降至2%，其间，单位缴费份额由现行的2%降至1.5%，个人缴费份额由现行的1%降至0.5%。
赋闲稳妥费率下调，是为企业和员工减负，不会影响享用赋闲稳妥待遇人员的待遇水平。山西省赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，首要依据赋闲人员赋闲前所在单位和自己累计交纳赋闲稳妥费的时刻来确认。最短的能够收取3个月，最长能够收取24个月。