北京的工伤保险一年需要交多少钱

导读：为了进一步完善成都工伤保险制度，实在保证工伤员工合法权益，保证工伤员工基本生活，北京社保局依据先关法令对北京工伤保险缴费进行了调整。(仅供参考)
依据《北京市人力资源和社会保证局、北京市统计局关于发布2015年度北京市员工平均薪酬的告诉》(京人社规发[2016]102号)文件，2015年度北京市员工年平均薪酬为85038元，月平均薪酬为7086元。
一、以本市上一年员工月平均薪酬作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为7086元。
二、上一年员工月平均薪酬收入超越本市上一年员工月平均薪酬300%的，其缴费薪酬基数为21258元。
三、以本市上一年员工月平均薪酬的70%作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为4960元。
四、以本市上一年员工月平均薪酬的60%作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为4252元。
五、以本市上一年员工月平均薪酬的40%作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为2834元。
六、参与员工工伤保险的员工依照自己上一年月平均薪酬确认缴费基数。其间，缴费基数上限依照本市上一年员工月平均薪酬的300%确认，下限依照本市上一年员工月平均薪酬的40%确认。
七、参与事业单位工伤保险的员工依照自己上一年月平均薪酬确认缴费基数。其间，缴费基数上限依照本市上一年员工月平均薪酬的300%确认，下限依照本市上一年员工月平均薪酬的60%确认。
2016年7月后，北京市工伤保险费率将由现行的三类细化为八类，危险程度最低的有社会团体、科技推广和使用服务业等，最高的多为矿采职业。详细来说，一类至八类对应的工伤保险职业基准费率，别离按用人单位员工薪酬总额的不同份额履行，一类至八类别离为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、 1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
因为工伤保险是由企业交纳，所以此举对企业是一大利好。获益的如金融保险类企业，现行交纳工伤保险费率为0.5%，调整后将降至0.2%;像卫生、新闻出版等职业的费率均从0.5%降至0.4%。
详细的工伤保险方针，主张工作日时分详细咨询北京社保中心。咨询电话12333。