鄂州生育保险报销需要提供哪些材料,鄂州生育保险缴费比例是多少

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鄂州生育稳妥报销需求供给哪些材料，鄂州生育稳妥缴费份额是多少
【鄂州生育稳妥报销攻略】
鄂州生育稳妥待遇
(一)女员工生育待遇类别及规范
1、医药费用：女员工因生育发作的医药费用，按3000元规范报销;
2、生育补贴：安产的，按其上年度月平均缴费薪酬的3个月计发;晚育(即女员工生育时年纪满24周岁)的，添加1个月;难产或多胞胎的，别离添加0.5个月;
(二)女员工流产待遇类别及规范
按女员工妊娠流产的时刻确认：
1、妊娠12周(含)以下流产的，医药费用按300元规范报销，补贴按其上年度月平均缴费薪酬的0.5个月计发;
2、妊娠12周以上28周(含)以下流产的，医药费用按500元规范报销，补贴按其上年度月平均缴费薪酬的1.5个月计发;
3、妊娠28周以上流产或足月死产的，医药费用按1000元规范报销，补贴按其上年度月平均缴费薪酬的3个月计发;
(三)女员工节育待遇类别及规范
1、采纳上环办法的，医药费用按300元规范报销;
2、进行结扎手术的，医药费用按1000元规范报销，补贴按其上年度月平均缴费薪酬的1个月计发;
(四)对一起参与根本医疗稳妥的和生育稳妥的女员工，因生育因引起并发症所发作的医药费用，由根本医疗稳妥基金按规则付出;
(五)男员工生育待遇类别及规范
参与生育稳妥的男员工，其生育稳妥待遇按其上年度月平均缴费薪酬的0.5个月计发;
(六)参与生育稳妥的员工，其医药费用实践发作额低于本告诉规则报销规范的，按实践发作额报销。
鄂州生育稳妥缴费份额
1、缴费基数及费率
用人单位参与生育稳妥的缴费基数，按本单位员工实践薪酬确认，员工薪酬高于我市上年度在岗员工月平均薪酬300%的，以300%为基数交纳;低于60%的，以60%为基数交纳。
生育稳妥的缴费费率，为用人单位薪酬总额的0.4%。
生育稳妥费用由用人单位承当，员工个人不交纳生育稳妥费用。
2、缴费时刻
生育稳妥费用实行当期交纳制，即按月交纳的用人单位，当月缴清当月费用;按季、半年或年交纳的用人单位，应当在季、半年或年的榜首个月，缴清当季、半年或年的生育稳妥费用。
鄂州生育稳妥报销材料
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件)
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件)
3、育女员工、计划生育手术员工自己身份证(原件及复印件)
4、《企业员工生育医疗证审领表》
5、《企业员工计划生育手术医疗证申领表》
6、《企业员工生育医药费报销申请单》
7、《企业员工生育稳妥待遇核准结算表》
8、《企业员工生育稳妥外地就医申请表》
9、生育医疗费用收据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始材料
10、收款收据
以上便是小编为您收拾的相关材料，经过上述内容咱们对这些问题有了更进一步的了解。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。