跨省就业人员怎样领取养老金

跨省活动工作人员，将来的养老金在哪里领呢?养老保险待遇的收取条件又怎么?假如活动人员根本养老保险联系不在户籍所在地，而且每个参保地的累计缴费年限都不满10年，怎么处理?怎样收取养老保险金?跨省多地工作，那么今后养老金应该到哪里领?依照方针，...想要了解更多关于跨省工作人员怎样收取养老金的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
跨省多地工作，那么今后养老金应该到哪里领?依照方针，跨省活动工作的参保人员到达待遇收取条件时，因四种不同状况而收取养老待遇地有所不同。
据了解，处理从广州转出养老保险联系较为简单，参保人只需带着身份证到单位所属的社保经办组织开具《根本养老保险缴费凭据》即可。在新工作地参保后，参保人可凭这份凭据向新参保地提出搬运接续的请求。
按有关规则，跨省活动工作的参保人员参保满15年且到达退休年龄的，不同状况下待遇收取地也有不同。
跨省活动工作的参保人员到达待遇收取条件时，按下列规则确认其待遇收取地：
(一)根本养老保险联系在户籍所在地的，由户籍所在地担任处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇。
(二)根本养老保险联系不在户籍所在地，而在其根本养老保险联系所在地累计缴费年限满10年的，在该地处理待遇收取手续，享用当地根本养老保险待遇。
(三)根本养老保险联系不在户籍所在地，且在其根本养老保险联系所在地累计缴费年限不满10年的，将其根本养老保险联系转回上一个缴费年限满10年的原参保地处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇。
(四)根本养老保险联系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根本养老保险联系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规则处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇。
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