小时工的最低工资标准中是否包括社会保险

非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位均匀每日工作时间不超越5小时累计每周工作时间不超越30小时的用工方式。
根据规则，非全日制劳动者的劳动报酬是按小时核算的，包含薪酬收入和应当交纳的社会保险费等。薪酬收入水平由用人单位和劳动者洽谈确认，但每小时不得低于小时工的最低薪酬标准。用人单位以此为基数，依照本市一致规则的份额付出社会保险费。
现在，小时工每小时最低薪酬标准为6.5元，其间不包含个人和单位依法交纳的社会保险费，这笔费用应由单位按规则另行付出。