怎么缴工伤保险

工伤保险怎样缴?定见稿规则，工伤保险费将实施一致征收，依照国务院有关规则履行。由用人单位按本单位员工上年度月均匀工资总额乘以单位缴费费率之积进行交纳，员工个人不缴费。用人单位员工均匀工资低于地点地上年度员工均匀月工资60%的，将以地点地上年...想要了解更多关于怎样缴工伤保险的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
工伤保险怎样缴?
定见稿规则，工伤保险费将实施一致征收，依照国务院有关规则履行。由用人单位按本单位员工上年度月均匀工资总额乘以单位缴费费率之积进行交纳，员工个人不缴费。
用人单位员工均匀工资低于地点地上年度员工均匀月工资60%的，将以地点地上年度员工均匀月工资的60%作为缴费基数;
假如员工均匀工资高于地点地上年度员工均匀月工资300%的，将以地点地上年度员工均匀月工资300%作为缴费基数，超越部分用人单位不再交纳。
工伤员工罢工留薪期间不得被辞退
“工伤员工在罢工留薪期内，用人单位不得与其免除或许停止劳作联系。”定见稿在维护工伤员工权力时规则，罢工留薪期满，工伤医疗服务机构出具持续度假证明的，依照《法令》第三十三条规则延伸罢工留薪期。假如用人单位不赞同延伸，其应该向设区的市劳作能力鉴定委员会提出承认请求。未提出承认请求的，可视为赞同延伸。
工伤员工伤残补贴1-3年调整一次
定见稿规则，工伤员工伤残补贴、日子护理费、供养亲属抚恤金，将由设区的市社会保险行政部门依据当地员工均匀工资和日子费用改变等状况1—3年调整一次，并向省社会保险行政部门存案。
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