员工意外保险合同的相关内容有哪些
来源：听讼网整理 2018-09-14 12:10
咱们都知道，意外发作的时分咱们谁也很难意料，所以许多的人都会为自己买一份稳妥作为保证，有的公司也会为自己的职工购买职工意外稳妥，那么职工意外稳妥合同的相关内容有哪些呢?听讼网小编为你整理了以下内容，期望能够协助得到您。
职工意外稳妥是什么
职工意外险是指公司为了转嫁危险，给本公司职工投保意外稳妥，职工因遭受意外损伤而形成的逝世、残疾、医疗费用开销或暂时损失劳作能力后，由稳妥公司给付稳妥金条件的稳妥。
职工意外稳妥合同
第一章稳妥目标
第一条凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常作业或正常劳作的，能够作为被稳妥人，由其所在单位向稳妥公司团体处理投保手续(个人也能够投保)。
第二章稳妥期限
第二条稳妥期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。
第三章稳妥金额
第三条稳妥金额最低为壹仟元，最高为壹万元。在此极限内，一个单位选定一个稳妥金额。 稳妥金额一经确认，半途不得改变。
第四章稳妥职责
第四条本稳妥为定时意外损伤稳妥。被稳妥人在稳妥单有用期间，因意外损伤事故致使逝世或残废的，稳妥公司按下列各款规则给付悉数或部分稳妥金额。
1.因意外损伤事故致使逝世的，给付稳妥金额全数。
2.因意外损伤事故致使双目永久彻底失明或两肢永久彻底残废，或一目人身意外损伤稳妥 永久彻底失明一起一肢永久彻底残废的，给付稳妥金额全数。
3.因意外损伤事故致使一目永久彻底失明或一肢永久彻底残废的，给付稳妥金额对折。
4.因意外损伤事故形成本条二、三两款以外的损伤致使永久彻底损失劳作能力、身体机能，或永久损失部分劳作能力、身体机能的依照损失程度给付悉数或部分稳妥金额。
第五条 被稳妥人在稳妥单有用期间，不管因为一次或接连发作意外损伤事故，稳妥公司均按第四条的规则给付稳妥金。但给付的累计总数不能超过稳妥金额全数。给付金额累计总数到达稳妥金额全数时，稳妥效能即行停止。
第五章 在外职责
第六条 因下列原因形成被稳妥人身故、残疾或烧烫伤的，稳妥人不承当给付稳妥金职责：
(一)投保人的成心行为;
(二)被稳妥人自致损伤或自杀，但被稳妥人自杀时为无民事行为能力人的在外;
(三)因被稳妥人寻衅或成心行为而导致的打架、被突击或被谋杀;
(四)被稳妥人妊娠、流产、临产、疾病、药物过敏、中暑、猝死;
(五)被稳妥人承受整容手术及其他内、外科手术;
(六)被稳妥人未遵医嘱，私自服用、涂用、打针药物;
(七)核爆炸、核辐射或核污染;
(八)恐怖突击;
(九)被稳妥人违法或拒捕;
(十)被稳妥人从事高危险运动或参与工作或半工作体育运动。
第七条 被稳妥人在下列期间遭受损伤导致身故、残疾或烧烫伤的，稳妥人也不承当给付稳妥金职责：
(一)战役、军事行动、暴乱或装备暴乱期间;
(二)被稳妥人醉酒或毒品、控制药物的影响期间;
(三)被稳妥人酒后驾车、无有用驾驭证驾驭或驾驭无有用行驶证的机动车期间。
发作上述第六、七条景象，被稳妥人身故的，稳妥人对该被稳妥人稳妥职责停止，并对投保人按日核算交还未满期净保费。
第六章 稳妥费率
第八条 稳妥金额是稳妥人承当给付稳妥金职责的最高限额。
本稳妥合同的意外损伤稳妥金额由投保人、稳妥人两边约好，并在稳妥单中载明。 投保人应该依照合同约好向稳妥人交纳稳妥费。
第七章 稳妥手续和稳妥费的缴付
第九条 投保时，投保单位应填写投保单一份和整体被稳妥人名单一式三份，经稳妥公司核定承保后签发稳妥单。
第十条 被稳妥人在投保时，能够指定受益人，假如没有指定受益人，以法定承继人为受益人。
第十一条 在稳妥单有用期间，投保单位如因人员变化，需求加保或退保，或因被稳妥人要求改变受益人，应填写变化通知单一式三份，送交稳妥公司据以签发批单，作为稳妥单的附件。
被稳妥人半途离任，不管已否处理修改手续，均自离任之日起损失稳妥效能，稳妥公司应交还已缴的未到期稳妥费。
第十二条 投保单位应在稳妥起保日一次缴清稳妥费，有特别约好的可分期缴费。稳妥公司于收到稳妥费后，稳妥单开端收效。
分期缴费的，如在约好时限内不能交给时，稳妥单即行失效。
第八章 稳妥金的请求和给付
第十三条 被稳妥人在稳妥单有用期间，发作稳妥职责范围内的逝世或残废时，被稳妥人或其受益人应经过投保单位向稳妥公司请求给付稳妥金，并供给下列单证：
1.稳妥单证及投保单位的证明;
2.被稳妥人逝世时，应供给逝世证明书;
3.被稳妥人因意外损伤事故形成残废时，应供给医治医院出具的残废程度证明。
稳妥公司接到请求后，经过调查核实，按规则给付稳妥金。假如从伤亡事故发作日起经过足二年不提出请求，即作为主动抛弃权益。
您若还有疑问，能够经过听讼网律师进行在线咨询，欢迎法律咨询。
职工意外稳妥是什么
职工意外险是指公司为了转嫁危险，给本公司职工投保意外稳妥，职工因遭受意外损伤而形成的逝世、残疾、医疗费用开销或暂时损失劳作能力后，由稳妥公司给付稳妥金条件的稳妥。
职工意外稳妥合同
第一章稳妥目标
第一条凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常作业或正常劳作的，能够作为被稳妥人，由其所在单位向稳妥公司团体处理投保手续(个人也能够投保)。
第二章稳妥期限
第二条稳妥期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。
第三章稳妥金额
第三条稳妥金额最低为壹仟元，最高为壹万元。在此极限内，一个单位选定一个稳妥金额。 稳妥金额一经确认，半途不得改变。
第四章稳妥职责
第四条本稳妥为定时意外损伤稳妥。被稳妥人在稳妥单有用期间，因意外损伤事故致使逝世或残废的，稳妥公司按下列各款规则给付悉数或部分稳妥金额。
1.因意外损伤事故致使逝世的，给付稳妥金额全数。
2.因意外损伤事故致使双目永久彻底失明或两肢永久彻底残废，或一目人身意外损伤稳妥 永久彻底失明一起一肢永久彻底残废的，给付稳妥金额全数。
3.因意外损伤事故致使一目永久彻底失明或一肢永久彻底残废的，给付稳妥金额对折。
4.因意外损伤事故形成本条二、三两款以外的损伤致使永久彻底损失劳作能力、身体机能，或永久损失部分劳作能力、身体机能的依照损失程度给付悉数或部分稳妥金额。
第五条 被稳妥人在稳妥单有用期间，不管因为一次或接连发作意外损伤事故，稳妥公司均按第四条的规则给付稳妥金。但给付的累计总数不能超过稳妥金额全数。给付金额累计总数到达稳妥金额全数时，稳妥效能即行停止。
第五章 在外职责
第六条 因下列原因形成被稳妥人身故、残疾或烧烫伤的，稳妥人不承当给付稳妥金职责：
(一)投保人的成心行为;
(二)被稳妥人自致损伤或自杀，但被稳妥人自杀时为无民事行为能力人的在外;
(三)因被稳妥人寻衅或成心行为而导致的打架、被突击或被谋杀;
(四)被稳妥人妊娠、流产、临产、疾病、药物过敏、中暑、猝死;
(五)被稳妥人承受整容手术及其他内、外科手术;
(六)被稳妥人未遵医嘱，私自服用、涂用、打针药物;
(七)核爆炸、核辐射或核污染;
(八)恐怖突击;
(九)被稳妥人违法或拒捕;
(十)被稳妥人从事高危险运动或参与工作或半工作体育运动。
第七条 被稳妥人在下列期间遭受损伤导致身故、残疾或烧烫伤的，稳妥人也不承当给付稳妥金职责：
(一)战役、军事行动、暴乱或装备暴乱期间;
(二)被稳妥人醉酒或毒品、控制药物的影响期间;
(三)被稳妥人酒后驾车、无有用驾驭证驾驭或驾驭无有用行驶证的机动车期间。
发作上述第六、七条景象，被稳妥人身故的，稳妥人对该被稳妥人稳妥职责停止，并对投保人按日核算交还未满期净保费。
第六章 稳妥费率
第八条 稳妥金额是稳妥人承当给付稳妥金职责的最高限额。
本稳妥合同的意外损伤稳妥金额由投保人、稳妥人两边约好，并在稳妥单中载明。 投保人应该依照合同约好向稳妥人交纳稳妥费。
第七章 稳妥手续和稳妥费的缴付
第九条 投保时，投保单位应填写投保单一份和整体被稳妥人名单一式三份，经稳妥公司核定承保后签发稳妥单。
第十条 被稳妥人在投保时，能够指定受益人，假如没有指定受益人，以法定承继人为受益人。
第十一条 在稳妥单有用期间，投保单位如因人员变化，需求加保或退保，或因被稳妥人要求改变受益人，应填写变化通知单一式三份，送交稳妥公司据以签发批单，作为稳妥单的附件。
被稳妥人半途离任，不管已否处理修改手续，均自离任之日起损失稳妥效能，稳妥公司应交还已缴的未到期稳妥费。
第十二条 投保单位应在稳妥起保日一次缴清稳妥费，有特别约好的可分期缴费。稳妥公司于收到稳妥费后，稳妥单开端收效。
分期缴费的，如在约好时限内不能交给时，稳妥单即行失效。
第八章 稳妥金的请求和给付
第十三条 被稳妥人在稳妥单有用期间，发作稳妥职责范围内的逝世或残废时，被稳妥人或其受益人应经过投保单位向稳妥公司请求给付稳妥金，并供给下列单证：
1.稳妥单证及投保单位的证明;
2.被稳妥人逝世时，应供给逝世证明书;
3.被稳妥人因意外损伤事故形成残废时，应供给医治医院出具的残废程度证明。
稳妥公司接到请求后，经过调查核实，按规则给付稳妥金。假如从伤亡事故发作日起经过足二年不提出请求，即作为主动抛弃权益。
您若还有疑问，能够经过听讼网律师进行在线咨询，欢迎法律咨询。