“单独二孩”可以享受生育险吗

下一年起用人单位一概为员工处理生育险
下一年起，宁德市一切用人单位都要为本单位悉数员工及时处理生育稳妥。6日，宁德市出台《关于进一步完善生育稳妥作业的告诉》，进一步完善宁德市生育稳妥作业。
一切用人单位要为悉数员工办生育险
依照《告诉》，2015年1月1日起，我市一切机关、财务核拨或核补的事业单位作业人员(含在岗非在编人员)都应按规则参与生育稳妥，按月交纳生育稳妥费，缴费费率为单位薪酬总额的0.35%。一起，原由财务核拨生育医疗待遇的机关、事业单位员工生育医疗费用改由生育稳妥基金付出。
“现在只要企业员工参与生育稳妥，下一年起，包含公务员、参公以及事业单位人员都必须参保。”市人社局医保科作业人员介绍，依据我省《关于进一步加强生育稳妥作业的定见》的规则，用人单位应按员工薪酬总额的0.7%按月交纳生育稳妥费。机关、财务核拨或核补的事业单位生育稳妥缴费费率折半征收。
假如用人单位未按规则及时为员工处理参保并足额缴费，或中止缴费致员工生育待遇无法享用的，其员工产假、流产或计划生育手术期间的生育补贴和生育医疗费用，由用人单位依照当地生育稳妥规则的项目和规范付出。
“独自二孩”也可享用生育险
“独自二孩”方针施行后，这些独自家庭生二孩是否也能够享用生育稳妥方针?记者了解到，生育稳妥待遇包含生育补贴和生育医疗费用。员工生育、施行计划生育手术契合国家和我省计划生育方针，且在临产、妊娠停止、施行计划生育手术前接连缴费满12个月(含当月)的，按规则享用生育稳妥待遇。
一起，男员工也享用相应待遇。参保男员工自己享用施行计划生育手术的补贴和医疗费用待遇。参保男员工未工作爱人生育的，依照国家规则享用生育的医疗费用待遇;其未工作爱人没有参与城镇居民根本医疗稳妥或新型农村合作医疗的，由生育稳妥基金参照员工参保地的城镇居民根本医疗稳妥报销规范付出生育的医疗费用。
“7月13日省里《关于进一步加强生育稳妥作业定见的告诉》出台后，我市原确认的生育医疗费定额付出撤销，生育费用付出调整为按省里文件规则履行。”医保科作业人员表明。
妊娠并发症医治费由生育稳妥基金付出
员工能拿到多少生育补贴和生育医疗费用?《定见》对此也进行了清晰。
生育补贴是按员工地点用人单位上年度月平均薪酬，以每月30天进行折算，按日计发。生育的按安产98天核算，难产(含剖宫产)的添加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，添加15天;流产(含人流或引产)的，怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天，怀孕满4个(妊娠)月流产的42天，怀孕满7个(妊娠)月流产的98天;计划生育手术的，放置宫内节育器的7天，摘取宫内节育器的3天，输卵管结扎的30天，输精管结扎的15天，输卵管复通术的30天，输精管复通术的15天。生育医疗费用则包含生育和计划生育手术的医疗费用。
临产住院期间妊娠合并症、并发症的医治归入生育稳妥基金付出。自胎儿娩出14天(含14天)后，生育女员工的医疗费用不再由生育稳妥基金付出。需求留意的是，机关、财务核拨或核补的事业单位参保人员按原途径收取薪酬，不享用生育补贴。