晚育的产假多少天

现在的年轻人晚婚晚育的现象比较严重，这也是现在社会的一种现状。不过在相应的一些知识问题上我们也需求做好相关的了解，其间关于晚育的产假是多少天呢?这需求我们做好相关的了解。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、晚育的产假多少天
依据《女职工劳动保护特别规则》
第七条　女职工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;怀孕满4个月流产的，享用42天产假。
二、什么是产假
产假，是指在职妇女产期前后的度假待遇，一般从临产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享用不少于九十八天的产假。
看完本文之后关于这个问题我们都清楚了吧，关于晚育的产假和国家法定规则的是相同的不少于98天，曾经还有晚育假可是现在都取消了，国家实施一致规则，不过有些当地的方针上有自己的规则，我们需求细心进行了解。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。