公司倒闭赔偿金怎么计算

本文以问答的方式回答关于公司关闭赔偿金怎样核算的问题，一般来说，公司关闭后员工经济补偿按劳动者在本单位作业的年限所核算，具体内容请阅览以下文章。
公司关闭赔偿金怎样核算
网友发问：
自己在此公司一向作业5年，期间有过许屡次公司快要关闭的现象。本年，公司总算关闭了，可是我想知道由于身边有许多朋友都说有一项是公司所需向咱们付出的赔偿金，那么这笔赔偿金应该怎么核算呢?
律师回答：
经济补偿金以应发薪酬为核算基数，经济补偿按劳动者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳动者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳动者付出半个月薪酬的经济补偿。赔偿金是按经济补偿金的规范的二倍付出。(用人单位违法免除劳动合同的情况下)。
中华人民共和国劳动法
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳动者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳动者付出半个月薪酬的经济补偿。　　
劳动者月薪酬高于用人单位地点直辖市、设区的市级人民政府发布的本地区上年度员工月平均薪酬三倍的，向其付出经济补偿的规范按员工月平均薪酬三倍的数额付出，向其付出经济补偿的年限最高不超越十二年。