劳动争议管辖异议申请书范本

劳作争议裁定统辖是清晰当事人应当到哪一个劳作争议裁定委员会请求劳作争议裁定，由哪一个劳作争议裁定委员会受理的法律制度。那么，劳作争议统辖异议请求书范本是什么内容?听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
劳作争议统辖异议请求书范本
请求人：安徽xxxx电气工程有限责任公司，住XX市定远路x号
法定代表人xxx，职务总经理
请求事项：将该案移交至XX市劳作争议裁定委员会审理
事实与理由：
刘xx与请求人劳作合同纠纷一案(合劳仲案字【2012】第522号)，业经XX市劳作争议裁定委员会受理。在辩论与举证期间，经请求人查验，2009年4月底刘xx已与请求人免除劳作联系，2009年5月初刘xx与XXxxxx劳务有限公司之间树立劳作联系，XXxxxx劳务有限公司将刘xx差遣至请求人处作业。不管请求人作为用人单位，仍是作为用工单位，刘xx一直在安徽xxxx电气工程有限责任公司(XX)上班，请求人从未将其差遣至XX分公司作业(XX分公司办公地为高级写字楼，均为事务营销人员，也无刘xx所述作业岗位)。请求人所在地与劳作合同实行地均为XX市，依据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二十一条，劳作争议由劳作合同实行地或许用人单位所在地的劳作争议裁定委员会统辖。因而，XX市劳作争议裁定委员会对本案无统辖权，本案应当由XX市劳作争议裁定委员会审理。请贵委予以检查，依法移交。
此致
XX市劳作争议裁定委员会
请求人：安徽xxxx电气工程有限责任公司
xxxx年xx月xx日
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劳作裁定统辖权规模该怎么界定
依据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二十一条的规则：“劳作争议裁定委员会担任统辖本区域内发作的劳作争议。劳作争议由劳作合同实行地或许用人单位所在地的劳作争议裁定委员会统辖。两边当事人分别向劳作合同实行地和用人单位所在地的劳作争议裁定委员会请求裁定的，由劳作合同实行地的劳作争议裁定委员会统辖。”通常状况下，用人单位所在地指的是用人单位的注册地或许是常常经营地。这就对实践中用人单位注册地和经营地不一致时的状况，作出了清晰规则。
因而，劳作者在请求劳作裁定时，应先清晰劳作合同实行地或用人单位所在地，依据实际状况向有统辖权的劳作裁定部分请求裁定，防止不必要的丢失，使劳作争议及时、有效地得以处理。如果您咨询的状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。