“五险一金”的新政策有哪些改变

对上班族来说，五险一金并不生疏。五险一金包含：养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥和住宅公积金。
不过2017年，关于五险一金的方针又有变。联系到我们的钱袋子和福利，还不知道的小伙伴们留意了!
住宅公积金新规
不管多高薪，公积金缴存份额也不能超越12%
住建部规则
(1)从2016年5月1日起，凡住宅公积金缴存份额高于12%的，一概予以规范调整，不得超越12%;
(2)阶段性恰当下降住宅公积金缴存份额方针，从2016年5月1日起施行，暂按两年履行;
(3)生产经营困难企业除能够下降缴存份额外，还能够请求暂缓缴存住宅公积金。
医疗稳妥新规
跨省就医结算发动：在哪儿住院，在哪儿报销
(1)逐渐处理跨省异地安顿退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年末扩大到契合转诊规则人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐渐将异地长时间寓居人员和常驻异地作业人员归入异地就医住院医疗费用直接结算掩盖规模。
养老稳妥新规
4种不同状况养老稳妥收取地
(1)养老稳妥联系在户籍地的，当地收取;
(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的区域收取;
(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地收取;
(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规则收取。
生育稳妥新规
将与医疗稳妥兼并“五险一金”或变为“四险一金”
(1)2016年7月，人社部发布《人力资源和社会保障作业开展“十三五”规划大纲》，提出将生育稳妥和根本医疗稳妥兼并施行，要求“完善生育稳妥方针，实施生育稳妥与根本医疗稳妥参保人员挂号、缴费、办理、经办、信息系统一致”，“五险一金”或将变为“四险一金”。
(2)自2017年1月1日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育稳妥基金并入员工根本医疗稳妥基金征缴和办理。
工伤稳妥新规
到2020年劳动者参与工伤稳妥掩盖率超80%
(1)到2020年，建立健全用人单位担任、行政机关监管、作业自律、员工参与和社会监督的作业病防治作业格式。
(2)劳动者依法应参与工伤稳妥掩盖率到达80%以上，逐渐完成工伤稳妥与根本医疗稳妥、大病稳妥、医疗救助、社会慈悲、商业稳妥等有用联接，实在减轻作业病患者担负。
赋闲稳妥新规
现在，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣告上调赋闲稳妥金规范。