主动加班工厂拒付加班费的行为合法吗

根据我国劳动法的规则，对劳动者作业的时刻是有规则的，劳动者作业的时刻一般不得超越40小时每周，假如超出劳动时刻的，用人单位要付出劳动者加班费，那么自动加班工厂拒付加班费的行为合法吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
自动加班工厂拒付加班费的行为是不是合法的
根据我国劳动法的规则，劳动者作业时刻超出法令规则的，用人单位要付出加班费用，不付出是归于违法的行为。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条　用人单位因为生产经营需求，经与工会和劳动者洽谈后能够延伸作业时刻，一般每日不得超越一小时;因特别原因需求延伸作业时刻的，在保证劳动者身体健康的条件下延伸作业时刻每日不得超越三小时，可是每月不得超越三十六小时。
第四十四条　有下列景象之一的，用人单位应当依照下列规范付出高于劳动者正常作业时刻薪酬的薪酬酬劳：
(一)组织劳动者延伸作业时刻的，付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳;
(二)休息日组织劳动者作业又不能组织补休的，付出不低于薪酬的百分之二百的薪酬酬劳;
(三)法定休假日组织劳动者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。
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