利用出差的机会去附近的地方旅游发生意外,属于工伤吗
来源:听讼网整理 2018-08-22 19:06
很多人出差就会使用闲暇时刻去旅行,那要是使用出差的机会去邻近的当地旅行发作意外,归于工伤吗?接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识,欢迎我们阅览!
使用出差的机会去邻近的当地旅行发作意外,归于工伤吗
出差期间出意外出事端不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条(五)项规则:“因工外出期间,因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的”,应当认定为工伤。员工出差期间虽然是因工外出期间,但去旅行发作事端受伤,并非因为作业原因收到损伤,所以不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 员工有下列景象之一的,应当认定为工伤:
(一)在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时刻前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时刻和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。
使用出差的机会去邻近的当地旅行发作意外,归于工伤吗
出差期间出意外出事端不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条(五)项规则:“因工外出期间,因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的”,应当认定为工伤。员工出差期间虽然是因工外出期间,但去旅行发作事端受伤,并非因为作业原因收到损伤,所以不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 员工有下列景象之一的,应当认定为工伤:
(一)在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时刻前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时刻和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。