北京市企业职工生育保险规定有哪些

北京市企业员工生育稳妥规则内容如下：第一章总则第一条为保证企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保证，依据《中华人民共和国劳作法》和有关法令、法规，结合本市实际状况，制定本规则。第二条本规则适用于本市行政区域内的乡镇各类企业和与之构成...想要了解更多关于北京市企业员工生育稳妥规则有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
北京市企业员工生育稳妥规则内容如下：
第一章 总 则
第一条为保证企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保证，依据《中华人民共和国劳作法》和有关法令、法规，结合本市实际状况，制定本规则。
第二条本规则适用于本市行政区域内的乡镇各类企业和与之构成劳作联系的具有本市常住户口的员工。
第三条市劳作保证行政部分担任全市生育稳妥作业。
区、县劳作保证行政部分担任本行政区域内的生育稳妥作业。
市和区、县劳作保证行政部分建立的社会稳妥经办组织详细承办生育稳妥业务。
第四条财务、审计部分依法对生育稳妥基金的出入、办理状况进行监督。
卫生、药品监督、价格、计划生育等部分在各自责任范围内，帮忙劳作保证行政部分做好生育稳妥作业。
第二章 生育稳妥基金
第五条生育稳妥基金依照以支定收，出入平衡的准则一致筹措，归入财务专户，实施出入两条线办理。
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