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陕西省卫生厅关于加强职业病报告管理工作的通知

来源:听讼网整理 2018-12-25 18:08

发布部分:陕西省卫生厅发布文号: 陕卫法发[2005]11号依据《工作病防治法》等相关法律法规的规则,现就加强我省工作病陈述办理作业提出如下详细施行定见: 一、陈述职责主体 1、用人单位; 2、接诊急性工作病的归纳医疗卫生组织; 3、承当工作病确诊和体检的医疗卫生组织。 二、工作病陈述办理 1、各级卫生行政部分依照职责分工担任本辖区内的工作病陈述监督办理作业,所在地卫生行政部分指定的陈述单位担任报表的汇总计算上报作业。 2、工作病陈述施行属地办理 为了确保工作病陈述不重报、不漏报,工作病陈述施行属地办理,即不管隶属于国务院各部分,仍是当地企业、工作和个别经济组织,一概由所在地卫生行政部分指定的陈述单位担任一致汇总上报。工作病陈述由用人单位、承当工作病确诊和体检的医疗卫生组织担任向所在地卫生行政部分指定的陈述单位直接陈述。关于确诊工作患者,用人单位还应当向所在地劳作保证行政部分陈述。 3、法定陈述人职责 法定工作病陈述职责人未按规则陈述工作病或疑似工作病的,由卫生行政部分依照《工作病防治法》及相关法规的有关规则进行处分。 三、工作病陈述类别及时限 工作病陈述分为急性工作病陈述、非急性工作病陈述、疑似工作病陈述和工作病损害事端陈述。 1、急性工作病陈述 ①任何医疗卫生组织接诊的疑似急性工作病均应当即向当在地卫生行政部分电话陈述; ②凡有逝世或同时发作三名以上急性工作中毒以及发作一名以上工作性炭疽,初诊医疗组织应当当即电话陈述当地卫生行政部分或卫生监督组织; ③发作急性工作中毒的用人单位也应当当即向当地卫生行政部分陈述。 以上工作病陈述在施行紧迫陈述后,应由确诊的工作病确诊组织在24小时内填写《工作病陈述卡》。 2、非急性工作病陈述 工作病确诊组织确诊的工作病患者(逝世的工作病患者),应在15日内向当地卫生行政部分指定的单位陈述。 3、疑似工作病陈述 工作病确诊组织发现或接诊疑似工作病患者,应在30日内向当地卫生行政部分指定的陈述单位陈述;工作病体检组织发现疑似工作病患者,应及时奉告用人单位及劳作者,用人单位应组织疑似工作病患者到工作病确诊组织确诊。 4、工作病损害事端陈述 依照《工作病损害事端查询处理方法》规则履行。 5、工作禁忌症劳作者办理 工作病确诊组织或工作健康体检组织发现工作禁忌症的劳作者,应及时告诉用人单位和劳作者,并在30日内书面陈述用人单位所在地卫生行政部分。 四、工作病陈述卡 1、工作病患者陈述卡 ①工作病陈述卡,用作除尘肺病、工作性放射性疾病以外的工作病陈述; ②尘肺病陈述卡,用作尘肺病的陈述; ③农药中毒陈述卡,用作除农业生产中毒以外的农药中毒的陈述; ④放射性工作病陈述卡(试行),用作放射性工作病的陈述。 2、疑似工作病陈述卡 ①疑似工作病陈述卡(试行); ②疑似尘肺病陈述卡(试行)。 五、陈述程序 依据《我国卫生监督计算陈述作业手册》的规则,工作病陈述施行当地逐级上报程序(即陈述职责主体陈述当地卫生行政部分指定的陈述单位,陈述单位汇总后报上一级卫生行政部分指定的陈述单位)。各地计算陈述办理组织请在详见“陕西省卫生监督信息办理通讯录”(www.wsjds.com)。   二○○五年一月十四日 
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