审理人身损害赔偿案件的主要特点有哪些及存在什么问题
来源：听讼网整理 2019-01-10 11:06
一、当时审理人身危害补偿案子的首要特色是：
1、诉讼主体规模扩展。曩昔人身危害补偿案子的诉讼主体多是自然人，现已扩展到法人和其他经济组织。
2、调整内容广泛。曩昔人身危害补偿案子绝大多数是因交兵打斗构成的，现在交通事故补偿，医疗事故补偿，工伤事故补偿，帮、换工中构成的人身危害补偿，因产品质量不合格构成的补偿以及新式案子也占有适当份额。
3、供认依据难。因为人身危害补偿案子多因邻里纠纷引起，参加人或见证人多系好坏关系人，具有必定倾向性，大部分案子原因杂乱，包含着混合差错，给审判人员供认现实，区分职责带来困难。
4、适用法令难。当时对医疗事故，交通事故，工伤事故等补偿案子处理，都有相关的行政法规作为调整依据，如《医疗事故处理方法》、《劳作保险条例》等。这些行政法规与民法通则的规矩之间怎么和谐处理适用，存在许多亟待解决的问题。
二、案子审理存在的问题
1、现实不清，对错不明。精确地供认案子现实，是分清对错的根底，但实践中有些审判人员不深化地查询，片面臆断，该查的现实未查明，导致判定不公。
2、补偿职责区分不清晰。衡量人身危害补偿案子裁判是否公平，除看案子现实和依据是否实在可靠外，还要看职责区分是否清晰合理，在审判实践中，有些审判人员对受害人要求的条件比较严苛，如有的案子加害人有显着的成心或严重的差错，构成别人危害的，而受害人有细微的差错，也按混合差错处理。这与民法通则有关规矩精力是相悖的。因为民法通则131条混合差错条款中规矩的是"能够"减轻民事职责的弹性条款，因而咱们在供认职责规模时，一般并不考虑受害人的细微差错，而按一般补偿准则悉数补偿。别的，一般审理多人参加诉讼的人身危害补偿案子，审判人员侧重对诉讼两边是否具有差错进行查看，对一起差错职责往往是重视了他们之间连带职责，却忽视了一起加害人世的职责区分，而抽象的以一起承当而了之，这样做也有失公平，对一起之间的职责供认，应依据查清的案情，按各个加害人在一起的加害进程中差错巨细和行为轻重，别离按份额分管补偿数额，不能混为一谈。即差错大，行为重的按份额多分管，反之，则少分管。
3、对当事人辅导举证不力，当庭质证功用发挥较差。当时进行的民事审判方法变革，进一步加剧了当事人的举证职责，这些对调集当事人的积极性，减轻法官的劳作强度，进步办案功率有很大好处，但咱们不能忽视对当事人庭前举证的辅导，如辅导不力，会拔苗滋长，从现在审理的案子看，对当事人举证辅导晦气的问题比较遍及，首要表现：一是当事人举证无针对性，所供给资料不能证明自己的建议。二是举证资料不契合法令规矩的方法要件。有的举证资料无危害现实发作的时刻、地址，证人证言只要签名，无出生日期，文化程度、作业单位等，是否具有行为能力都不清楚。这样的资料在开庭审理时，不能作为依据运用。此刻举证人又以自己不懂法为由要求从头举证，构成审判人员暂时辅导，当事人重复举证的成果，既影响办案功率，也增加了当事人的诉累，别的，咱们在辅导当事人举证一起，对当事人举证时刻加以约束，并劝诫其逾期不能举证的要承当败诉的法令成果，尽管对当事人举限制的时刻无法令规矩，但法院办案是有审限的，如需法院依职权调取的依据，当事人应当向法院阐明自己不能取证的理由，所以不能让当事人无限期举证，使案子久拖不决。
再者，还存在片面着重当事人举证职责问题，而忽视了审判机关的职能作用的问题，审判人员不做深化细致查询作业，不能使二者有机结合。
当庭质证是开庭审理案子的重要环节，咱们有必要充分利用，以对当事人举证和法院依法搜集的依据当庭质证和认证。但在审判实践中，有的开庭笔录既无证人出庭作证 ，也反映不出对案子中的证明资料当庭质证的进程，还有一种表现是，有些审判人员，第一次开庭审理时，当庭呈现彼此敌对依据而无法认证，暂时休庭。但经过庭外查询取证后，不持续开庭进行质证和认证，而是直接作为依据运用进行判定。这些做法有悖于我国民事诉讼法有关规矩，也违反了依据运用规矩，其成果是弱化了庭审功用。
三、审理人身危害补偿案子应留意的问题及采纳的对策
针对当时人身危害补偿案子的实践状况，小编以为，要审理好这类案子，应留意做好以下几个方面的作业：
1、发挥审判机关职能作用和着重当事人举证职责并重，精确供认案子现实，因为人身危害补偿案子具有供认依据难这一特色，这就要求咱们审判人员在实践作业中，应依据案子的详细状况差异对待。一是对案发后当事人当即报案或在短时刻内申述的案子，除辅导当事人举证外，要主动出击，及时赶赴现场，经过知情人查询了解原因和经过，现已村委会、街道办事处或公安机关以及大众劝慰的，赶快获得第一手资料，为查明案子现实打好根底。二是对案发后时刻较长才到法院申述的案子，要着重当事人的举证职责。凡当事人建议补偿的，有必要供给足以证明被危害的现实依据以及补偿依据。如被危害时刻、地址、方法、原因、经过及在场证人或依据(包含被损坏的衣物、产业、加害人运用的东西等等)证明危害程度的验伤陈说中，确诊记载，医治发展状况，门诊及住院病历，医治费、医疗费单据，以及核算误工削减收入，专事护理的依据等。假如损伤致残或逝世的需求补偿必要日子费或抚养费的，还应供给证明资料，当事人上述举证的依据或依据资料，有必要在法庭上揭露出示，经两边当事人辨认，质证无异议的，便作为供认现实，区分职责的定案依据，提出 反诉恳求的，有必要提出反证资料或依据，不能供给的，不予受理。充分发挥庭审功用，经过庭审调集当事人进行举证，质证和争辩，以供认依据，查明案子的实在状况。三是对时过境迁的案子，当事人争论较大，依据资料又彼此敌对的案子 ，要结合案情深化查询，归纳剖析，加以供认，确属现实不清，依据不足的，下判驳回原告的诉讼恳求。四是关于经济落后的偏僻山区，乡村弹尽粮绝的状况仍然存在。假如一旦发作人身危害补偿案子远离医院就地医治的。从审判实践视点来看，对乡村医疗站、单个医师开具的伤情确诊，医药费收据，准则上不供认的前提下，还有必要遵循脚踏实地的定案准则，有条件的供认，不搞一刀切，即事前经两边当事人洽谈或有关单位赞同或许过后当事人无异议现已默许的，别的，危害现实存在，受害人实践医治的，有的危害现实发作后就地进行处置的费用，审判人员以为是有必要的，应予考虑。对医药供认除单据效能外，还有开支是否合理也是当事人针锋相对的争议焦点问题，从审判实践看，医治费包含合理的挂号，查看，复查，化验，电疗，照相，透视，手术等费用，对查看的提出应看是否当事人要求，仍是医师以为有必要应严格控制，相反，下列不合理的开支应从医疗费中除掉(一)医治与伤情无关疾病的费用，但因损伤后引起的并发症在外;(二)与医治无关的补药，但医师以为有必要的在外;(三)未经医院、医师及有关部门赞同私行转院医治的费用;(四)经判定伤愈而持续医治，成心扩展的医药费开支。
2、精确适用归类准则，清晰职责，归类准则是咱们处理侵权补偿的基本准则。在审判实践中，以供认所适用的归类，合理区分职责。(1)对适用差错准则处理的人身危害补偿案子，首先要查明加害人与受害人谁具有差错，是一方差错，仍是混合差错，是加害人一方差错的，加害人应负悉数补偿职责; 混合差错的，应依据案子供认两边当事人各自差错巨细，依法承当相应职责，由受害人差错构成危害的，加害人不承当职责。对两边当事人陈说，并彼此敌对，无其它依据佐证的，要依据案发原因和成果归纳剖析供认，供认其应承当的职责，不能简略的各打五十大板。(2)对适用无差错准则处理的特别危害补偿案子，有必要实施举证职责倒置，即举证职责在被告。因为法令供认这一准则，便是阐明行为人即便无差错也要承当职责。无须别人证明，只要内行为人能证明危害是因为受害人的成心引起的，则不负补偿职责，这首要着重，审判人员适用这一准则审理的案子，不要一味的让受害人举证，更不能因受害人依据不足而判定驳回诉讼恳求。(3)对适用公平准则处理的两边无差错补偿案子，适用这一准则的前提条件有必要是加害人与受害人对危害成果都无差错，并且是依据社会主义公平和联合准则以及社会一起日子规矩的要求，公平合理的剖析丢失。这是一种补偿性质，不具有赏罚性质，处理这样的案子要害要表现公平二字。
四、补偿准则
对补偿的规范和规模问题，也是当事人重视的工作，因误工削减的收入没有统一规范只能依据详细区域详细状况处理，有固定薪酬的按薪酬收入核算，当事人可供给薪酬证明，没有固定薪酬收入的依照其最近三年的平均收入核算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，能够参照受诉法院所在地相同或许近职业上一年度值的平均薪酬核算。别的，对人身非必须器官伤残，对劳作，容貌有必定影响，但尚能坚持劳作自理日子的，应给予一次性安慰性补偿，对精力危害引起的补偿依据各省高院司法解释和本区域差异状况入情入理给予补偿，关于护理费、养分费每天按10元核算的补偿能够参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。这样有利于缓解敌对，停息事态，也契合关于处理危害补偿案子要遵循有利联合入情入理的准则。
五、脚踏实地，公平裁判
人身危害补偿案子，多由当事人片面差错引起，简单使当事人之间结怨，所以在处理这类案子时，必定要脚踏实地尽量缩小当事人之间的丢失，防止敌对扩展，引起敌对激化，审判实践中，受害人借机随意扩展补偿规模的现象比较常见，有的受害人小伤大养，借机讹人，有的托言转院多人护卫，有的勾结单个医务人员作假确诊等等。对此，咱们有必要坚持脚踏实地的准则，仔细查看，如不仔细差异一概补偿，一方面会滋长受害人讹人的恶劣倾向，一起也会
1、诉讼主体规模扩展。曩昔人身危害补偿案子的诉讼主体多是自然人，现已扩展到法人和其他经济组织。
2、调整内容广泛。曩昔人身危害补偿案子绝大多数是因交兵打斗构成的，现在交通事故补偿，医疗事故补偿，工伤事故补偿，帮、换工中构成的人身危害补偿，因产品质量不合格构成的补偿以及新式案子也占有适当份额。
3、供认依据难。因为人身危害补偿案子多因邻里纠纷引起，参加人或见证人多系好坏关系人，具有必定倾向性，大部分案子原因杂乱，包含着混合差错，给审判人员供认现实，区分职责带来困难。
4、适用法令难。当时对医疗事故，交通事故，工伤事故等补偿案子处理，都有相关的行政法规作为调整依据，如《医疗事故处理方法》、《劳作保险条例》等。这些行政法规与民法通则的规矩之间怎么和谐处理适用，存在许多亟待解决的问题。
二、案子审理存在的问题
1、现实不清，对错不明。精确地供认案子现实，是分清对错的根底，但实践中有些审判人员不深化地查询，片面臆断，该查的现实未查明，导致判定不公。
2、补偿职责区分不清晰。衡量人身危害补偿案子裁判是否公平，除看案子现实和依据是否实在可靠外，还要看职责区分是否清晰合理，在审判实践中，有些审判人员对受害人要求的条件比较严苛，如有的案子加害人有显着的成心或严重的差错，构成别人危害的，而受害人有细微的差错，也按混合差错处理。这与民法通则有关规矩精力是相悖的。因为民法通则131条混合差错条款中规矩的是"能够"减轻民事职责的弹性条款，因而咱们在供认职责规模时，一般并不考虑受害人的细微差错，而按一般补偿准则悉数补偿。别的，一般审理多人参加诉讼的人身危害补偿案子，审判人员侧重对诉讼两边是否具有差错进行查看，对一起差错职责往往是重视了他们之间连带职责，却忽视了一起加害人世的职责区分，而抽象的以一起承当而了之，这样做也有失公平，对一起之间的职责供认，应依据查清的案情，按各个加害人在一起的加害进程中差错巨细和行为轻重，别离按份额分管补偿数额，不能混为一谈。即差错大，行为重的按份额多分管，反之，则少分管。
3、对当事人辅导举证不力，当庭质证功用发挥较差。当时进行的民事审判方法变革，进一步加剧了当事人的举证职责，这些对调集当事人的积极性，减轻法官的劳作强度，进步办案功率有很大好处，但咱们不能忽视对当事人庭前举证的辅导，如辅导不力，会拔苗滋长，从现在审理的案子看，对当事人举证辅导晦气的问题比较遍及，首要表现：一是当事人举证无针对性，所供给资料不能证明自己的建议。二是举证资料不契合法令规矩的方法要件。有的举证资料无危害现实发作的时刻、地址，证人证言只要签名，无出生日期，文化程度、作业单位等，是否具有行为能力都不清楚。这样的资料在开庭审理时，不能作为依据运用。此刻举证人又以自己不懂法为由要求从头举证，构成审判人员暂时辅导，当事人重复举证的成果，既影响办案功率，也增加了当事人的诉累，别的，咱们在辅导当事人举证一起，对当事人举证时刻加以约束，并劝诫其逾期不能举证的要承当败诉的法令成果，尽管对当事人举限制的时刻无法令规矩，但法院办案是有审限的，如需法院依职权调取的依据，当事人应当向法院阐明自己不能取证的理由，所以不能让当事人无限期举证，使案子久拖不决。
再者，还存在片面着重当事人举证职责问题，而忽视了审判机关的职能作用的问题，审判人员不做深化细致查询作业，不能使二者有机结合。
当庭质证是开庭审理案子的重要环节，咱们有必要充分利用，以对当事人举证和法院依法搜集的依据当庭质证和认证。但在审判实践中，有的开庭笔录既无证人出庭作证 ，也反映不出对案子中的证明资料当庭质证的进程，还有一种表现是，有些审判人员，第一次开庭审理时，当庭呈现彼此敌对依据而无法认证，暂时休庭。但经过庭外查询取证后，不持续开庭进行质证和认证，而是直接作为依据运用进行判定。这些做法有悖于我国民事诉讼法有关规矩，也违反了依据运用规矩，其成果是弱化了庭审功用。
三、审理人身危害补偿案子应留意的问题及采纳的对策
针对当时人身危害补偿案子的实践状况，小编以为，要审理好这类案子，应留意做好以下几个方面的作业：
1、发挥审判机关职能作用和着重当事人举证职责并重，精确供认案子现实，因为人身危害补偿案子具有供认依据难这一特色，这就要求咱们审判人员在实践作业中，应依据案子的详细状况差异对待。一是对案发后当事人当即报案或在短时刻内申述的案子，除辅导当事人举证外，要主动出击，及时赶赴现场，经过知情人查询了解原因和经过，现已村委会、街道办事处或公安机关以及大众劝慰的，赶快获得第一手资料，为查明案子现实打好根底。二是对案发后时刻较长才到法院申述的案子，要着重当事人的举证职责。凡当事人建议补偿的，有必要供给足以证明被危害的现实依据以及补偿依据。如被危害时刻、地址、方法、原因、经过及在场证人或依据(包含被损坏的衣物、产业、加害人运用的东西等等)证明危害程度的验伤陈说中，确诊记载，医治发展状况，门诊及住院病历，医治费、医疗费单据，以及核算误工削减收入，专事护理的依据等。假如损伤致残或逝世的需求补偿必要日子费或抚养费的，还应供给证明资料，当事人上述举证的依据或依据资料，有必要在法庭上揭露出示，经两边当事人辨认，质证无异议的，便作为供认现实，区分职责的定案依据，提出 反诉恳求的，有必要提出反证资料或依据，不能供给的，不予受理。充分发挥庭审功用，经过庭审调集当事人进行举证，质证和争辩，以供认依据，查明案子的实在状况。三是对时过境迁的案子，当事人争论较大，依据资料又彼此敌对的案子 ，要结合案情深化查询，归纳剖析，加以供认，确属现实不清，依据不足的，下判驳回原告的诉讼恳求。四是关于经济落后的偏僻山区，乡村弹尽粮绝的状况仍然存在。假如一旦发作人身危害补偿案子远离医院就地医治的。从审判实践视点来看，对乡村医疗站、单个医师开具的伤情确诊，医药费收据，准则上不供认的前提下，还有必要遵循脚踏实地的定案准则，有条件的供认，不搞一刀切，即事前经两边当事人洽谈或有关单位赞同或许过后当事人无异议现已默许的，别的，危害现实存在，受害人实践医治的，有的危害现实发作后就地进行处置的费用，审判人员以为是有必要的，应予考虑。对医药供认除单据效能外，还有开支是否合理也是当事人针锋相对的争议焦点问题，从审判实践看，医治费包含合理的挂号，查看，复查，化验，电疗，照相，透视，手术等费用，对查看的提出应看是否当事人要求，仍是医师以为有必要应严格控制，相反，下列不合理的开支应从医疗费中除掉(一)医治与伤情无关疾病的费用，但因损伤后引起的并发症在外;(二)与医治无关的补药，但医师以为有必要的在外;(三)未经医院、医师及有关部门赞同私行转院医治的费用;(四)经判定伤愈而持续医治，成心扩展的医药费开支。
2、精确适用归类准则，清晰职责，归类准则是咱们处理侵权补偿的基本准则。在审判实践中，以供认所适用的归类，合理区分职责。(1)对适用差错准则处理的人身危害补偿案子，首先要查明加害人与受害人谁具有差错，是一方差错，仍是混合差错，是加害人一方差错的，加害人应负悉数补偿职责; 混合差错的，应依据案子供认两边当事人各自差错巨细，依法承当相应职责，由受害人差错构成危害的，加害人不承当职责。对两边当事人陈说，并彼此敌对，无其它依据佐证的，要依据案发原因和成果归纳剖析供认，供认其应承当的职责，不能简略的各打五十大板。(2)对适用无差错准则处理的特别危害补偿案子，有必要实施举证职责倒置，即举证职责在被告。因为法令供认这一准则，便是阐明行为人即便无差错也要承当职责。无须别人证明，只要内行为人能证明危害是因为受害人的成心引起的，则不负补偿职责，这首要着重，审判人员适用这一准则审理的案子，不要一味的让受害人举证，更不能因受害人依据不足而判定驳回诉讼恳求。(3)对适用公平准则处理的两边无差错补偿案子，适用这一准则的前提条件有必要是加害人与受害人对危害成果都无差错，并且是依据社会主义公平和联合准则以及社会一起日子规矩的要求，公平合理的剖析丢失。这是一种补偿性质，不具有赏罚性质，处理这样的案子要害要表现公平二字。
四、补偿准则
对补偿的规范和规模问题，也是当事人重视的工作，因误工削减的收入没有统一规范只能依据详细区域详细状况处理，有固定薪酬的按薪酬收入核算，当事人可供给薪酬证明，没有固定薪酬收入的依照其最近三年的平均收入核算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，能够参照受诉法院所在地相同或许近职业上一年度值的平均薪酬核算。别的，对人身非必须器官伤残，对劳作，容貌有必定影响，但尚能坚持劳作自理日子的，应给予一次性安慰性补偿，对精力危害引起的补偿依据各省高院司法解释和本区域差异状况入情入理给予补偿，关于护理费、养分费每天按10元核算的补偿能够参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。这样有利于缓解敌对，停息事态，也契合关于处理危害补偿案子要遵循有利联合入情入理的准则。
五、脚踏实地，公平裁判
人身危害补偿案子，多由当事人片面差错引起，简单使当事人之间结怨，所以在处理这类案子时，必定要脚踏实地尽量缩小当事人之间的丢失，防止敌对扩展，引起敌对激化，审判实践中，受害人借机随意扩展补偿规模的现象比较常见，有的受害人小伤大养，借机讹人，有的托言转院多人护卫，有的勾结单个医务人员作假确诊等等。对此，咱们有必要坚持脚踏实地的准则，仔细查看，如不仔细差异一概补偿，一方面会滋长受害人讹人的恶劣倾向，一起也会