企业破产法对破产财产清偿顺序的规定

破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当支交给员工的补偿金。企业破产法对破产产业清偿次序的规则什么呢?听讼网小编为你回答。
企业破产法对破产产业清偿次序的规则
《企业破产法》榜首百一十三条的规则：
破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后，依照下列次序清偿：
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当支交给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债款。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的，依照份额分配。
破产企业的董事、监事和 高档办理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
破产费用
(一)破产案子的诉讼费用;
(二)办理、变价和分配债款人产业的费用;
(三)办理人实行职务的费用、报酬和聘任工作人员的费用。
共益债款
(一)因办理人或许债款人恳求对方当事人实行两边均未实行结束的合同所发生的债款;
(二)债款人产业受无因办理所发生的债款;
(三)因债款人不当得利所发生的债款;
(四)为债款人持续经营而应付出的劳动报酬和社会保险费用以及由此发生的其他债款;
(五)办理人或许相关人员实行职务致人危害所发生的债款;
(六)债款人产业致人危害所发生的债款。
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