杭州生育险报销标准有哪些

新的《杭州市生育稳妥方法》（以下简称新方法）扩展了生育稳妥的参保规模。方法规则杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户都应当依照本方法规则参与生育稳妥，为本单位全...想要了解更多关于杭州生育险报销规范有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
新的《杭州市生育稳妥方法》（以下简称新方法）扩展了生育稳妥的参保规模。方法规则杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户都应当依照本方法规则参与生育稳妥，为本单位悉数员工或许雇工交纳生育稳妥费。
　　新方法规是女员工在国家统一规则的产假期限内享用生育补贴（即产假薪酬）。生育补贴依照产假期限和生育时员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。
　　（1）杭州生育险报销规范之生育补贴计发规范
　　女员工生育时，用人单位已按规则为其处理参保登记手续，接连交纳生育稳妥费12个月，契合国家、省、市规则条件生育的，在国家统一规则的产假期限内享用生育补贴（即产假薪酬）。生育补贴依照产假期限和生育时员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。
　　计发作育补贴的产假期限如下：
　　（一）妊娠7个月以上（含）出产或早产的，按98天计发；临产时遇有难产施行剖宫产、助娩产手术的，添加0.5个月；多胞胎出产的，每多出产一个婴儿，添加0.5个月。
　　（二）妊娠3个月以上（含）、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。
　　（三）妊娠不满3个月流产（含天然流产、人流）的，按1个月计发。
　　（2）杭州生育险报销规范之计划生育手术度假薪酬计发规范
　　员工在施行计划生育手术时，用人单位已按规则为其处理生育稳妥参保登记手续的，在国家统一规则的计划生育手术度假期限内享用计划生育手术补贴（即计划生育手术度假薪酬）。计划生育手术补贴依照计划生育手术度假期限和计划生育手术时员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。
　　计发计划生育手术补贴的计划生育手术度假期限如下：
　　（一）放置宫内节育器按2天计发。
　　（二）取宫内节育器按1天计发。
　　（三）输精管结扎按7天计发。
　　（四）单纯输卵管结扎按21天计发。
　　（五）产后结扎输卵管按14天计发。
　　（六）人流按14天计发；人流一起放置宫内节育器按16天计发；人流一起结扎输卵管按30天计发。
　　（七）中期停止妊娠按30天计发;中期停止妊娠一起结扎输卵管按40天计发。
　　国家调整计划生育度假期限的，以上计发天数随之调整。
　　（3）杭州生育险报销规范之女员工生育医疗费
　　女员工在妊娠期、临产期、产褥期发作的生育医疗费，契合生育稳妥开支规模的按规则付出。
　　女员工在本市根本医疗稳妥定点医疗组织生育的，按员工根本医疗稳妥规则结算生育医疗费；女员工在外地生育的，其在生育地根本医疗稳妥定点医疗组织发作的生育医疗费，由个人全额付出后，到统筹地医疗稳妥经办组织按员工根本医疗稳妥规则结算。
　　女员工在生育时，用人单位已按规则为其处理参保登记手续，接连交纳生育稳妥费12个月，契合国家、省、市规则条件生育的，由社会稳妥经办组织另行付出生育医疗补贴费，剖宫产2000元、助娩产1500元、正常产（含安产、流产、引产）1000元。
　　员工在本市根本医疗稳妥定点医疗组织施行计划生育发作的计划生育医疗费，契合员工根本医疗稳妥开支规模的，依照员工根本医疗稳妥有关规则结算。
　　员工未工作的爱人，应当依照国家规则在户籍地点地参与根本医疗稳妥（包含员工根本医疗稳妥、城镇居民根本医疗稳妥、新型农村合作医疗），发作的生育医疗费依照规则从根本医疗稳妥基金中付出。
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