用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的，劳动者该如何维护自己的权利？

用工单位没有依照法律规定实施同工同酬的，劳作者能够要求用人单位补足待遇差额部分，必要情况下，能够向劳作保证行政部门告发。