辞职后执业证怎么办

假如自己在之前现已办理了相应的执业证，现在现已从公司辞去职务了，那么之前所涉及到的工作资历证，又应当怎样进行处理呢？下面，为了协助我们更好的了解相关的法律知识，听讼网小编整理了以下的相关内容，期望对您有所协助。
一、辞去职务后执业证怎么办
完全能够拿走归于你的资历证。《劳作合同法》有以下相关的规则：
第九条 用人单位招用劳作者，不得扣押劳作者的居民身份证和其他证件。
第二十二条 用人单位为劳作者供给专项训练费用，对其进行专业技能训练的，能够与该劳作者缔结协议，约好服务期。
劳作者违背服务期约好的，应当按照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。用人单位要求劳作者付出的违约金不得超越服务期没有实施部分所应分摊的训练费用。
用人单位与劳作者约好服务期的，不影响按照正常的薪酬调整机制进步劳作者在服务期期间的劳作报酬。
第八十四条 用人单位违背本法规则，扣押劳作者居民身份证等证件的，由劳作行政部门责令期限交还劳作者自己，并按照有关法律规则给予处分。
假如呈现第二十二条所说的约好服务期，并且未到期，则按约好交钱后能够带走资历证
二、执业资历
是政府对某些职责较大、社会通用性强、联系公共利益的专业技能工作实施的准入操控，是专业技能人员依法独立开业或独立从事某种专业技能工作学问、技能和才能的必备规范。它经过考试办法获得。考试由国家定时举办，实施全国一致纲要、一致出题、一致组织、一致时刻。
以上内容便是对发问的答复，关于这种状况的话，不会遭到任何的影响，自己能够拿走归于自己的资历证，只要是自己获得的证件都是自己的，能够直接带走，用人单位不能进行阻遏，假如您还有其他的法律问题的，能够咨询听讼网的相关律师。