男子高空作业坠落却未买工伤保险公司需要进行赔偿吗

员工由于作业受伤，公司是需求进行工伤补偿的，男人陈某在工地干事，因工友驾车挂到高空支架，导致陈某从高空掉落受伤。而单位未买工伤保险，并称此事为交通事端不计划补偿，公司的做法是否合法？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于男人高空作业掉落却未买工伤保险公司需求进行补偿吗方面的常识，欢迎我们阅览!
【案情通过】
2014年3月9日，陈某在一家工地干事。正在进行高空作业时，工友李某驾驭重型专业作业车，将工地上高空支架挂到，导致陈某从高空掉落受伤，被送往医院医治，花费巨大。
同年7月，陈某向劳作人事争议裁定委恳求，要求享用工伤待遇，12月裁定委对陈某作出确定为工伤的决议。2015年4月，裁定委作出确认陈某为九级伤残的劳作能力鉴定结论书，判定陈某与某劳务公司免除劳作联系和工伤保险联系，公司付出陈某各项费用合计21万余元。
该公司不服判定，以为陈某的伤情系交通事端构成的，陈某应先索赔，缺乏部分进行工伤补差。2015年8月，该公司向麻城市人民法院提起诉讼，诉称陈某从高空掉落受伤，是由李某驾驭的重型专业车直接构成。
陈某辩称，裁定组织现已进行工伤确定，自己受伤后已做法医鉴定，事端发作在工地上的高空中，不属于交通事端，劳作裁定的判定契合法令规则，恳求依法驳回公司的诉讼恳求。
【法令解读】
法院审理以为，某劳务公司是具有用工资质的用人单位，陈某是契合法令规则的劳作者，两边现已构成现实劳作联系。陈某在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤，依照相关法令规则，应当确定为工伤，享用工伤保险待遇。
根据《社会保险法》规则，员工地点用人单位未依法交纳工伤保险费，发作工伤事端的，由用人单位付出工伤保险待遇，故该公司应当向陈某付出工伤保险待遇。法院判定驳回某劳务公司的诉讼恳求，免除两边劳作联系和工伤保险联系，该公司一次性付出陈某各项费用21万余元。