养老金领取的条件有哪些

提到养老金，很多人都是十分不清楚的，仅仅知道到时分自己能够去收取到一份养老金，下面咱们来看看，咱们养老金准则是什么?我国养老金准则现在，我国养老金首要分为两类：事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实施的不同准则，被言论广泛称为养...想要了解更多关于养老金收取的条件有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
提到养老金，很多人都是十分不清楚的，仅仅知道到时分自己能够去收取到一份养老金，下面咱们来看看，咱们养老金准则是什么?
我国养老金准则
现在，我国养老金首要分为两类：事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实施的不同准则，被言论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇距离巨大，是一种歧视性的准则，在我国现已继续20年。
我国机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，实施两种天壤之别的准则。详细讲表现为三个不同：一是统筹的方法不一样即企业人员是单位和员工自己按必定规范交纳，机关事业单位的则由财务一致筹资;二是付出的途径不一样即企业人员由自筹账户上付出，而机关事业单位则由财务一致付出;三是享用的规范不一样即机关事业单位的养老金规范远远高于企业退休人员，现在距离大概是300%~500%。
现在，依照国家对根本养老保险准则的整体思路，未来根本养老保险方针代替率确定为58.5%。由此能够看出，往后根本养老金首要意图在于保证广阔退休人员的晚年根本日子。可是同期，机关事业单位依然沿袭财务大包大揽的准则，养老保险代替率确定为90%~107%，而同期企业退休员工，仅为不到40%。极为不公的方针引起了社会广泛的对立与反对。
养老金收取条件
参与根本养老保险的个人， 到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，就能够按月收取根本养老金。也便是说，参与养老保险的员工要收取养老金有必要契合两个条件：一是到达法定退休年龄;二是累积交纳养老保险费满15年。
依照相关规定，我国法定的企业员工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康作业(以下称特别工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳作鉴定委员会承认彻底损失劳作能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金关于每个人来说，都是至关重要的，有了养老金，当咱们退休之后，自己有养老金来为自己养老，只需没有大的开支，养老金一般是够自己养老的。
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