超龄养老保险费如何缴纳

【摘要】林先生中级技术职称，本科学历，学士学位，49岁时调入深圳企业，需补交超龄养老保险费吗?网友发问：林先生于2004年7月份经人事局调入深圳某企业，调入时现已49岁了，中级技术职称，本科学历，学士学位。这种状况需补交超龄养老保险费吗?如...想要了解更多关于超龄养老保险费怎么交纳的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
网友发问：
林先生于2004年7月份经人事局调入深圳某企业，调入时现已49岁了，中级技术职称，本科学历，学士学位。这种状况需补交超龄养老保险费吗?假如需求，那么这费用是由自己担负呢?仍是单位与个人各担负一半呢?
社保局回复：
你好，林先生这种状况需补交超龄养老保费。超龄养老保险费由单位担负。依据《深圳经济特区企业职工社会养老保险条例》及《关于调入我市的职工交纳超龄养老保险费问题的规则》(深府200356号)的有关规则，契合以下条件之一调入我市的干部，不需求交纳超龄养老保险费，不契合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费。(1)享用国务院特别津贴的专家，省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其专长，年龄在55周岁以下的。(2)具有高档专业技术资格的，年龄在50周岁以下。(3)具有本科以上学历，并取得学士学位的，年龄在45周岁以下。(4)具有大专学历，且是本市急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。(5)具有自主常识产权或具有本市急需的特别才干的，年龄在45周岁以下。(6)夫妻分家以爱人身份调入的，年龄在45周岁以下。
总结：
超龄养老保险费由单位担负。但调入深圳的干部，如契合特别条件，则无需交纳超龄养老保险费。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。