劳动监察大队立案的结果是什么

每一个区域都会有劳作督查大队的，假如在公司受到了不公平的待遇，就能够到劳作督查大队去进行告发，然后对方会进行立案，那么立案的成果是什么呢？下面，为了帮忙我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所帮忙。
劳作督查大队立案的成果是什么
是因为公司有违背劳作法等法令法规的行为，劳作督查部门要对公司进行处罚了。
劳作督查责任
1、贯彻执行党的路线、方针和方针，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思维，为构建社会主义和谐社会服务。
2、展开普法教育作业，宣扬国家劳作保证方针、方针和劳作保证法令、法规和规章，催促用人单位贯彻执行;查看用人单位恪守劳作保证法令、法规和规章的状况;依法纠正和查办违背劳作保证法令、法规或许规章的行为;详细承办局各法令单位提请需求施行行政处罚的案子。
3、催促用人单位和劳作者依法办理各种用工手续。
4、担任劳作合同的推广和办理作业。
5、仔细招待大众来信、来访，及时受理对违背劳作保证法令、法规或许规章的行为的告发、投诉。
6、帮忙做好劳作争议案子的调查取证和调停作业或移送劳作争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳作保证督查案子进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工停工、团体上访等突发事件，和谐劳作联系，保护社会安稳。
9、做好劳作力商场、职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能查核判定组织的办理、监督作业。
10、担任报送劳作保证督查、劳作信访等状况报表。
11、对劳作保证督查员进行训练和监督。
12、毋忝厥职，秉公法令，勤政廉洁，保存隐秘。
13、完结法令、法规、规章规则的其他责任和上级安置的其他作业。
劳作督查大队是隶属于人力资源和社会保证局的事业单位，承当人力资源和社会保证局授权托付的辅导展开劳作保证督查作业的行政功能和担任劳作保证督查经办作业。
以上内容便是相关的答复，假如劳作督查大队立案的话，一般状况便是对这个案子进行一个查看了，成果有两种一个是公司存在的违法状况，还有便是公司没有违法状况，严峻的话涉及到刑事案子，会移送公安机关，假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。