社保补贴政策有哪些呢

“4050”工程是市政府促进困难集体工作的一项重要措施，旨在为特别历史时期构成的女人40岁以上、男性50岁以上的下岗协保赋闲等工作困难集体度身定制工作岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其工作。下面小编就为咱们介绍2016年4050社保补助方针，欢迎阅览!
2016年4050社保补助方针
(一)补助目标暂不作调整
包含以下目标：即国有企业下岗赋闲人员，国有企业封闭破产需求安顿的人员，城镇集体企业下岗赋闲人员，城镇“低保户家庭”和“零工作家庭”中的赋闲人员。
(二)方针调整状况
1、撤销批阅时刻约束
原社会保险补助和岗位补助方针规则城镇下岗赋闲人员到达契合“4050”年纪条件的审阅时限为2007年末。
新方针撤销了年纪审阅的时刻约束，契合条件目标随时到达“4050”年纪条件，随时能够请求享用补助方针。
2、延伸补助享用期限
原社会保险补助方针规则社会保险补助期限最长不超越3年;新方针对补助享用期限进行延伸：一是对2009年享用社会保险补助期满、仍未能完成安稳工作的灵敏工作人员，一次性延伸补助期限，最长不超越1年。这一条是因为金融危机而暂时添加的一个优惠方针。举例，如2009年6月到期的，享用时刻就延伸到 2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享用社会保险补助期限未满且距法定退休年纪缺乏5年的工作困难人员，社会保险补助期限从2009年起延伸至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日曾经到期的，即便距法定退休年纪缺乏5年的，也不再享用补助;二是即2008年2月3日今后到期的且距法定退休年纪缺乏5年的，社会保险补助时刻是从2009年起开端补助，举个例，比方有个人是是08年6月到期且契合条件的，08年余下的月份咱们是不补的，而是从09年起再补助。
(三)两个问题
1、距法定退休年纪缺乏5年怎么确定：对灵敏工作人员，由自己将其档案交社保所，由社保所一致报社保局确定;用人单位吸纳的，由用人单位一致将契合条件人员的档案交社保局确定。
2、新增人员申报补助日期：
对因撤销批阅时刻约束而新增的人员，比方08年和09年才满“4050”，请奉告这部分人员在下一年1月份到各社保所申报。(因为这部分人可累计享用三年，因而，主张各社保所压服他们只申报09年下半年的补助，而不去补09年上半年的;当然，假如他们强烈要求要补09年上半年的，咱们也能够接纳)
假如你的档案在西安市职业介绍服务中心寄存，而且归于工作困难的“4050”人员，可按相关规则请求社保补助。在请求处理社保补助时，要先看清自己的档案编号在规则时刻内处理，避免多跑冤枉路。
初次请求需7种材料
(1)《灵敏工作人员社保补助请求表》(原件，一式两份);
(2)《西安市4050人员灵敏工作证明》(一张原件，一张复印件);
(3)请求人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包含户口本主页、请求人地点页，一式两份);
(4)请求人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背双面，一式三份)。
(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费收据原件及复印件，其间预缴2012年度医疗保险人员供给预缴款收据复印件(一式两份);
(6)请求人《档案保管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省工作赋闲挂号证》原件(供查验)及复印件(复印件包含前两页及赋闲挂号栏一页，一式两份)。
非初次请求人员需供给的材料除了供给上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所规则的材料外，对2012年内处理退休且契合初次请求距法定退休年纪缺乏5年的人员，请求时还需供给退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。
女40岁男50岁可请求
据了解，本年契合“4050”社保补助方针的人员，社保补助金额为请求人实践交纳根本养老保险和根本医疗保险金额的2/3。社保补助目标是在西安市职业介绍服务中心保管人事档案、工作困难的“4050”人员(到2012年12月31日，女满40周岁，男满50周岁)。持《陕西省工作赋闲挂号证》且灵敏工作后，及时申报工作，并由个人按规则及时交纳社会保险费的，可请求社保补助。
领请求表有四种途径
初次请求和非初次请求人员均需填写《灵敏工作人员社保补助请求表》和开具《西安市4050人员灵敏工作证明》。
户口地点地社区挂号盖章
请求人填写《灵敏工作人员社保补助请求表》和《西安市4050人员灵敏工作证明》后，在户口地点地社区劳作保证工作站挂号，并由社区工作站对《西安市4050人员灵敏工作证明》审阅盖章。
初次请求人员持《灵敏工作人员社保补助请求表》、《西安市4050人员灵敏工作证明》、《陕西省工作赋闲挂号证》及自己身份证、户口本等相关材料到所属大街(城镇)人力资源和社会保证事务所审阅盖章。
非初次请求人员向大街(城镇)人力资源和社会保证事务所递送《西安市4050人员灵敏工作证明》存案。
本年我省“4555”灵敏工作人员社保补助提至2196元
据了解，本年，我省“4555"灵敏工作人员社保补助，由上一年每人每年1968元，提高到2196元。对2010年末前享用原灵敏工作社会保险补助方针来到期的人员，可持续享用方针至3年期满，其间，“4050”人员灵敏工作社保补助参照“4555”人员补助规范履行，非“4050”人员灵敏工作社会保险补助按每人每年1104元规范履行。自2013年起，享用灵敏工作社保补助方针人员仅为“4555”人员。据不完全统计，自2005年以来，全省累计共有233万人获益，发放社保补助78.2亿元。