关于失业保险待遇有哪些常见问题

享用赋闲稳妥待遇应具的条件包含用人单位和自己已依照规则实施缴费职责满一年的;非因自己志愿中止工作的;已依法定程序处理赋闲挂号的;有求职要求、乐意承受职业训练、职业介绍的。
一、我市赋闲稳妥制度树立的根据是什么?
赋闲稳妥与根本养老稳妥、根本医疗稳妥相同都是国家经过立法强制实施的一种稳妥制度。现在，我市树立赋闲稳妥制度的主要根据是《中华人民共和国劳作法》，国务院公布的《赋闲稳妥条例》、《社会稳妥费征缴暂行条例》以及当地性法规《浙江省赋闲稳妥条例》。
二、参与赋闲稳妥的规模和目标有哪些?
本市行政区域内一切企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的乡镇个体工商户及与其构成劳作联系的员工、雇工和国家机关及与其构成劳作联系的合同制员工都应当参与赋闲稳妥。
三、怎么交纳赋闲稳妥费?
企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户依照本单位悉数员工薪酬总额的2%交纳;国家机关依照本单位合同制员工薪酬总额2%交纳;员工个人按自己薪酬的1%交纳，其间农人合同制员工自己不交纳赋闲稳妥费。
四、享用赋闲稳妥待遇应具有什么条件?
1、用人单位和自己已依照规则实施缴费职责满一年的;
2、非因自己志愿中止工作的;
3、已依法定程序处理赋闲挂号的;
4、有求职要求、乐意承受职业训练、职业介绍的。
五、享用赋闲稳妥待遇的期限和规范有哪些规则?
1、享用期限：交纳时刻不满一年的，不收取赋闲稳妥金;缴费时刻满一年的，收取二个月赋闲稳妥金;缴费时刻一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月赋闲稳妥金，余数超越四个月不满八个月的，依照八个月核算，但享用待遇期限最长不超越二十四个月。
2、享用规范：乡镇赋闲人员收取赋闲稳妥金规范为每人每月434元(依照现在宁波市最低薪酬规范620元×70%确认);农人合同制员工收取一次性生活补助金，其规范按乡镇户口赋闲人员可享用赋闲稳妥金总额50%确认，即每月217元，一次性发给。
六、赋闲人员还能够享用哪些赋闲稳妥待遇?
1、享用医疗补助金。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，参与医保的，按自己每个月收取赋闲稳妥金的10%享用医疗补助金(即每人每月44元);未参与医保的，按自己每个月赋闲稳妥金的5%享用医疗补助金(每人每月22 元)，期间患病住院，经请求并供给病历和医疗费用等有用收据，还可按住院医疗费总额的50%给予一次性补助，但累计补助最高不超越6000元。
2、享用生育补助金。赋闲人员在享用赋闲稳妥待遇期限内或许享用赋闲稳妥待遇期满后，契合计划生育规则生育子女的，夫妻两边有一方赋闲的，赋闲一方能够在孩子出世之日起3个月内，持相关证明资料可收取相当于自己3个月赋闲稳妥金的补助。
3、享用丧葬补助金和抚恤金。赋闲人员在享用待遇期限内逝世的，参照当地在职员工丧葬补助抚恤规范，对其家族一次性发给丧葬补助金和抚恤金(现在规范为10500元帅，其月未收取的赋闲稳妥金由其家族收取。
4、享用促进再工作服务。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间或到公益性职业介绍组织享用免费的职业介绍服务，也可到劳作保证部分指定的职业训练组织参与免费训练。
5、享用缴费时刻累计。赋闲人员赋闲前三年内，在同一统筹区域有二次以上短期工作，每次工作缴费时刻不满一年，但累计满一年的，予以累计。
七、违背《浙江省赋闲稳妥条例》应承当的法律职责有哪些?
违背本条例规则，用人单位有下列行为之一的，由劳作保证行政部分责令期限改正;逾期未改正的，处一千元以下的罚款：
(一)未依照规则向员工出具单位及自己缴费证明的;
(二)未依照规则出具免除、停止劳作联系证明的;
(三)回绝员工查询赋闲稳妥费交纳状况的。
用人单位因前款规则景象，形成赋闲人员赋闲稳妥待遇丢失的，应当承当补偿职责。违背本条例规则，用人单位未依法处理赋闲稳妥挂号、改变挂号或许刊出挂号的，或许未依照规则期限申报应交纳的赋闲稳妥费的，由当地税务部分或许劳作保证行政部分责令期限改正。
情节严重的，对直接担任的主管人员和其他直接职责人员能够处一千元以上五千元以下的罚款;情节特别严重的，对直接担任的主管人员和其他直接职责人员能够处五千元以上一万元以下的罚款。
用人单位拖延交纳赋闲稳妥费的，由当地税务部分或许劳作保证行政部分责令期限交纳，按日加收欠缴费额千分之二的滞纳金，并对直接担任的主管人员和其他直接职责人员处五千元以上二万元以下的罚款;逾期拒不交纳的，当地税务部分能够依法采纳保全办法或许强制征收办法，对用人单位处不交纳或许欠缴费额百分之五十以上二倍以下的罚款。
因用人单位不依照规则参与赋闲稳妥、不依照规则交纳赋闲稳妥费等原因，形成赋闲人员不能依照规则享用赋闲稳妥待遇、农人合同制员工不能依照规则享用一次性生活补助的，用人单位应当依照其赋闲稳妥待遇丢失或许一次性生活补助丢失总额的二倍给予补偿。
不契合享用条件而享用赋闲稳妥待遇、一次性生活补助的，由经办组织责令交还;以诈骗手法获取赋闲稳妥待遇、一次性生活补助的，由劳作保证行政部分责令期限交还，并处骗得金额一倍以上三倍以下的罚款。