在莆田报销生育保险待遇需要哪些材料

莆田市生育稳妥业务攻略
一、规模、基金征缴及享用条件
1、生育稳妥是法定的强制性社会稳妥，依据《劳动法》、《福建省企业员工生育稳妥规则》(福建省人民政府令96年第39号)规则，福建省行政区内各类乡镇企业都必须参与生育稳妥。
2、企业参保时，须与社保组织签定缴费合同，并供给参保花名册(一式三份)
3、参保单位按员工薪酬总额的0.9%为员工交纳生育稳妥费。
4、契合《福建省计划生育法令》规则的员工，只需投保满1年且单位及时足额交纳生育稳妥费的，生育时可享用生育稳妥待遇。
二、请求待遇的有关手续资料
1、参保的生育员工应在临产后6个月内向当地社保组织请求生育稳妥待遇。
2、请求时，应填写《莆田市员工生育稳妥待遇请求表》(一式四份)并加盖单位公章，顺便准生证，出生证，独生证原件及复印件一份，医院临产医疗发票原件及结算清单。
3、男员工爱人生育时须供给爱人所在地单位出具是否享用其他生育待遇的证明。
三、生育稳妥待遇
1、生育补贴：以上一年度员工所在单位人均月交纳薪酬为基数。晚婚晚育并收取独生子女证的女员工，按135天计发;没有处理独生子女证的，按90天计发;难产的添加15天;生育多胎的，每多生一胎，添加15天，最长不超越180天。
2、医疗费：安产的以700元为准，难产的以1500元为准，超越额部分，每投保满1年添加5%。
3、医疗费用报销规模：《福建省根本医疗药品目录》(最新版)及相关文件为准。
4、到外地(指莆田市以外)医院生育的，须提早报社保经办组织批阅，不然不予报销医疗费用。
5、男员工爱人生育的，只享用女员工生育补贴的一半，医疗费用不予报销。