2019年广东养老保险一次性缴费政策是怎样的

广东养老保险一次性缴费方针是怎样的?下面听讼网小编整理了相关内容，期望对咱们有所协助。参保条件在我省以灵敏工作人员身份参与企业员工根本养老保险的人员包含无雇工的个体工商户，未在用人单位参与企业员工根本养老保险的非全日制从业人员...想要了解更多关于广东养老保险一次性缴费方针是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、参保条件
在我省以灵敏工作人员身份参与企业员工根本养老保险的人员包含无雇工的个体工商户，未在用人单位参与企业员工根本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵敏工作人员。具体条件如下：
(一)本省户籍灵敏工作人员(不含男60周岁、女55周岁后获得我省户籍人员)，没有收取企业员工根本养老金或城乡居民根本养老金的，可在户籍地参与企业员工根本养老保险。在省内跨市活动工作，且在最终参保地实践交纳企业员工根本养老保险费累计满5年的，可在最终参保地参与企业员工根本养老保险。
(二)外省户籍灵敏工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，且未到达法定退休年龄，在我省实践交纳企业员工根本养老保险费累计满10年，且在最终参保地实践交纳企业员工根本养老保险费累计满5年的，可在最终参保地参与企业员工根本养老保险。
(三)本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上挂号的经营场所地点地，以灵敏工作人员身份参与企业员工根本养老保险。
二、缴费基数和缴费份额
灵敏工作人员的月缴费薪酬基数，在地点地级以上市企业员工根本养老保险的缴费薪酬基数上下限范围内，由自己依据实践收入情况和经济承受能力自行申报。灵敏工作人员的缴费份额为20%，其间12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
三、关于一次性缴费方针
本省户籍灵敏工作人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本告诉施行之月存在未参保缴费时段，且未收取企业员工根本养老金的，可向户籍地社会保险经办组织请求一次性交纳该未参保缴费时段的养老保险费，但一次性缴费的最长年限为：从2006年7月1日起至本告诉施行时刻止。
一次性月缴费薪酬基数，由自己在请求缴费时地点地级以上市企业员工根本养老保险的缴费薪酬基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额核算公式为：
一次性缴费额=自己的月缴费薪酬基数×20%×一次性缴费月数
一次性缴费后，统一按自己月缴费薪酬基数之和的8%记入个人账户(其余部分记入统筹基金);一次性缴费指数为月缴费薪酬基数除以缴费时上年度全省在岗员工月平均薪酬。
一次性缴费数额经社会保险经办组织核定后，由社会保险费征收组织担任按核定成果征收。缴费时效为60个工作日，超越缴费时效未缴费的，原核定成果主动失效，应从头请求、从头核定。
四、关于一次性趸缴方针
已参与企业员工根本养老保险的灵敏工作人员男年满65周岁、女年满60周岁，但缴费年限(含一次性缴费年限)未满15年的，一起契合《关于完善企业员工根本养老保险持续缴费有关规则的告诉》(粤人社发〔〕37号)、《关于完善企业员工根本养老保险持续缴费有关规则的弥补告诉》(粤人社函〔〕1579号)规则的，可按规则请求一次性趸缴养老保险费。
一次性趸缴的自己月缴费薪酬基数，可在请求时地点地级以上市企业员工根本养老保险的缴费薪酬基数上下限范围内，由自己自行申报，并按年递加5%。一次性趸缴的养老保险费，按缴费基数(含年递加5%部分)的8%计入个人账户，其余部分计入统筹基金。一次性趸缴期间的缴费指数，统一按自己申报趸缴的月缴费基数除以缴费时上年度全省在岗员工月平均薪酬核算。
关于这些问题的材料，小编就整理到这儿，期望能够对您有所协助。我国法令在逐步完善中，咱们也等待能够协助到更多的人。如果有这方面的需求，能够到听讼网获取更多法令常识，也能够找律师进行专业法令咨询。