社会保险法规定养老金与伤残津贴可以兼得吗

网友发问：
几年前因工伤办理了病退，本年6月份起就能够收取养老金了，假如收取养老金后，还能够一起收取伤残补贴吗?
律师回答：
养老金与伤残补贴不行兼得
依据新《社会保险法》第四十条规则：工伤员工契合收取根本养老金条件的，停发伤残补贴，享用根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于伤残补贴的，从工伤保险基金中补足差额。
【社会保险法全文】本条系关于伤残补贴和根本养老保险待遇联接的规则。
1、伤残补贴与养老保险待遇的联接，是对伤残等级为一至四级的工伤员工和五、六级伤残员工中用人单位难认为其组织作业的工伤员工而言的。从功用区别来说，工伤保险保证的是工伤员工退休前的日子，而养老保险则保证他们退休后的日子。
2、工伤员工被鉴定为一至四级伤残后，只需持续交纳根本医疗保险费，不再交纳根本养老保险费，故缴费年限一般较短，关于根本养老保险待遇低于伤残补贴的差额部分，由工伤保险基金补足。
3、关于五、六级工伤员工，用人单位应当为其持续交纳社会保险费，工伤员工持续参与各项社会保险，其间也包含根本养老保险，因而，这部分工伤员工到达退休年龄后理应依照根本养老保险制度的规则，收取根本养老保险待遇，停发伤残补贴。因为该部分工伤员工以伤残补贴为缴费基数交纳根本养老保险，缴费一般比较少，相应养老保险待遇较低，若其退休后享用的根本养老保险待遇低于伤残补贴的，则由工伤保险基金补足差额。