公司破产了职工有补偿吗

关于每一个劳作者来说最不期望看到的便是公司破产，可是这又不是咱们能左右的作业。假如遇到公司破产的时分，关于劳作者来说会有相应的补偿吗?这点是很重要的内容，下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
公司破产了员工有补偿吗
有补偿。《劳作合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规则之劳作合同停止景象，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。
相关条文：
第四十七条　经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬的经济补偿。
劳作者月薪酬高于用人单位地点直辖市、设区的市级人民政府发布的本地区上年度员工月平均薪酬三倍的，向其付出经济补偿的规范按员工月平均薪酬三倍的数额付出，向其付出经济补偿的年限最高不超越十二年。
本条所称月薪酬是指劳作者在劳作合同免除或许停止前十二个月的平均薪酬。
因而，咱们作为劳作者就需求知道相关的法律规则，才干清楚自己会取得怎么样的补偿。这是在实践中比较重要的一点，究竟涉及到的是自己的实践利益，我们需求知道在法律上的规则。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。