2019年社保缴纳扣除比例是多少

听讼网社保常识早报：社保个人缴费是多少?很多人不知道个人社保缴费交多少?对此进行如下的介绍。社保个人缴费是多少?参保人缴费薪酬需依据自己上年度每月均匀薪酬收入由用人单位担任照实申报。去年年广东省度在岗员工月均匀薪酬为5525元;...想要了解更多关于社保交纳扣除份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、社保个人缴费是多少?
1、参保人缴费薪酬需依据自己上年度每月均匀薪酬收入由用人单位担任照实申报。
2、去年年广东省度在岗员工月均匀薪酬为5525元;佛山市在岗员工月均匀薪酬为5151元。
3、员工基本养老稳妥缴费薪酬下限为2906元;上限为省平薪酬的300%，即：5525×300%=16575元。
4、员工基本医疗稳妥缴费薪酬一致为我市度在岗员工平月均薪酬，即5151元。
5、生育稳妥缴费薪酬下限为市平薪酬的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平薪酬的300%，即：5151×300%=15453元。
6、赋闲稳妥缴费薪酬下限为市最低月薪酬规范1510元，上限为市平薪酬的300%，即5151×300%=15453元。
7、工伤稳妥缴费薪酬下限为市平薪酬的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平薪酬的300%，即：5151×300%=15453元。
二、社保交纳份额：
1.养老稳妥：单位缴费份额20%，个人缴费份额8%;
2.医疗稳妥：单位缴费份额10%，个人缴费份额2%;
3.赋闲稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费份额0.5%;
4.生育稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费不缴费;
5.工伤稳妥：单位缴费份额0.5%，个人缴费不缴费。
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