2019年济南社保降费方案最新消息,职工待遇不会降低

本文《济南社保降费计划最新音讯,员工待遇不会下降》是小编为咱们供给的一篇最新此类资讯，期望对咱们有所协助。如有改变，请以官网发布为准。在国务院发动社保新政后，各地社保降费的详细计划正逐渐落地，现在已有10多个省份出台了本地的社保降...想要了解更多关于济南社保降费计划最新音讯,员工待遇不会下降的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
在国务院发动社保新政后，各地社保降费的详细计划正逐渐落地，现在已有10多个省份出台了本地的社保降费计划，多地着重，下降社保费率，不会影响员工的社保待遇。
社保降费正逐渐落地。整理发现，现在已有上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地的社保降费计划。多地着重，下降社保费率，不会影响员工的社保待遇。
1、多地出台社保降费计划
4月13日举行的国务院常务会议决定，从2018年5月1日起两年内，一是对企业员工基本养老稳妥单位缴费份额超越20%的省份，将缴费份额降至20%;单位缴费份额为20%且2018年末基金累计结余可付出月数超越9个月的省份，能够阶段性下降至19%。二是将赋闲稳妥总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%，其间个人费率不超越0.5%。上述两项办法的详细计划由各省(区、市)确认。
随后，各地社保降费计划连续出炉。中新网整理发现，现在至少已有上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地社保降费计划。
在养老稳妥费率方面，上海提出养老稳妥企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%;重庆、四川、新疆、山西、江西、天津、湖北、河南、广西等地则将企业员工基本养老稳妥单位缴费份额从20%降至19%。
在赋闲稳妥费率方面，湖北、陕西、广西、重庆、山西、江西等地将赋闲稳妥费率降至1%;河南将赋闲稳妥费率由2%降为1.5%。其间，在个人费率方面，湖北、河南将个人费率降至0.3%，广西、天津、重庆等地降至0.5%。
2、部分区域提出下降医保费率
中新网注意到，各地的社保降费计划不只局限于下降养老稳妥、赋闲稳妥费率，一些区域还提出了下降医疗稳妥费率。
重庆提出，下降参保企业乡镇员工基本医疗稳妥单位缴费份额0.5个百分点，从8%降至7.5%;上海提出，医疗稳妥单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%
一些区域则有条件的下降了医保费率。山东提出，员工基本医疗稳妥基金累计总存规划超越12个月均匀付出水平的统筹区域，可适当下降员工基本医疗稳妥单位缴费份额;广西也清晰，各统筹区域在保证参保人员医疗稳妥待遇水平不下降、保证医疗稳妥制度平稳运转、基金出入平衡不呈现缺口的前提下，能够阶段性下降企业交纳员工基本医疗稳妥费的缴费份额。
此外，一些区域还下降了生育稳妥、工伤稳妥费率。如，广西提出，生育稳妥费率从本来的0.5%-1%(各市费率不同)降至0.5%以内;工伤稳妥费实践均匀费率从本来的1%降至0.75%。
3、着重社保待遇不会下降
关于下调社保费率，民众忧虑的问题之一是未来社保待遇是否会随之下降。对此，多地着重，费率下降后，参保人员社会稳妥待遇规范不会下降。
湖北表明，阶段性下降社会稳妥费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步，将加大工作力度，完善配套办法，保证参保人员各项待遇准时足额付出。
上海也提出，本市员工社会稳妥基金的出入状况较好，有必定的堆集且年度有结余。这次员工基本养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥费率的下调，不会影响到参保人员的整体待遇水平。
在社保待遇水平不受影响的一起，员工拿到手的薪酬是否会有改变?中新网注意到，在赋闲稳妥方面，湖北、河南、广西、天津、重庆等一些区域还下降了个人缴费份额，这意味着，这些当地的企业员工拿到手的薪酬有望变多一些。
以湖北为例，湖北提出将赋闲稳妥总费率由2%降至1%，其间，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。湖北人社厅指出，开端测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，添加员工个人收入3.7亿元以上。
4、社保降费规模扩展利好实体经济
近期，已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超越12个省市相继出台文件下调社保费率，且首要集中于工伤、赋闲、生育这三大险种;此外，上海、浙江杭州和福建厦门等地还触及养老和医保费率的下降。
从整体看，社保费率下降对实体经济带来利好音讯。因为我国自树立养老稳妥制度以来，企业和个人社保费率不断提高，背负的压力越来越大。据相关材料，我国现在“五险”缴费份额，企业为29.8%，个人为11%左右，算计“五险”缴费之和相当于薪酬水平的40%,社保缴费率在全球181个国家中排名榜首,是东亚邦邻的4.6倍,北欧五国的3倍。这足以阐明我国社保缴费高已是不争现实，高社保费率已成税收之后压在实体经济身上的“第二座大山”，已把很多中小微民营企业压得喘不过气来;特别在当时经济疲软状态下，高社保费率更是加大了企业生产运营本钱，使不少企业因为人力本钱过高而削减用工或不敢招工，对社会工作局势带来较大负面影响。
明显，现在各省市开端下调社保费率值得称赞，且各级政府顶住了当时我国人口严峻老龄化、养老稳妥基金开销压力不断加大等多种压力，斗胆下降社保费率，足以表现政府民本情怀，特别展示了政府减轻实体经济运营压力、支撑实体经济度过经济难关的坚决决计。一起应看到，假如在些基础上进一步将社保费率下降规模扩展到全国，这对企业来说，是继全面推行“营改增”试点之后，各级政府给实体经济开释的又一方针“红包”，其含义巨大、影响深远：
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。