广州公务员辞职后社保问题该怎么办

谁都知道公务员原归于国家公务员编制，具有必定的特殊性，并没有进入国家统一管理的“社保”系统，其所享用的公费医疗与退休金等福利，均归于公务员体系的产品，而非“社保”。那么公务员辞去职务后，社保问题该怎么办呢，下面听讼网小编整理了相关内容，期望对大...想要了解更多关于广州公务员辞去职务后社保问题该怎么办的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、辞去职务人首先应补交从前社保
公务员辞去职务之后，只需其新职业不是公务员，都需求补交从前“工龄”中的社保。广州社会稳妥专家主张，关于原工龄年限在15年内的原公务员，之前年限“多补交”，可躲避辞去职务后若干年中呈现的商场、方针变化危险。
处理组织：广东省社保局、原上任单位。
二、辞去职务后，决议作业性质，持续交纳社保。
广州社会稳妥专业人士主张，等新作业落定半年后，再去处理“持续交纳社保”事宜。依据人社部2010年的91号文规则，“单位作业”者与“个人作业”者有严厉区别。关于辞去职务公务员来说，前者是指进入一家企业、作业性质的单位持续作业，或持续在另一个公务员岗位上上任;后者指自行创业、赋闲在家或从事艺术设计等自由职业。
“单位作业”者的续交社保进程比较简单，当事人与新作业单位签定聘任合同，之后该单位会依据工资水平代缴与代扣“社保”：包含“工伤、生育、赋闲、养老、医疗”五个项目的根本稳妥;单位代缴必定份额，个人被划扣必定份额。
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