职工刑事拘留可以停社保吗

社会稳妥要是中止的那么便是和公司的联系现已免除了，要是没有免除公司是不能中止交纳的，刑事拘留也仅仅说还在调查阶段并没有进行判刑的，公司是不能用这个托言来开除职工。听讼网小编经过你的问题带来了以下的法律知识，期望对你有协助。
职工刑事拘留能够停社保吗
停缴社保的条件是用人单位与劳作者现已免除了劳作联系，假如没有免除，用人单位仍是应当为劳作者交纳社保的。
依据《劳作合同法》规则，劳作者被追查刑事责任的，用人单位能够免除合同。所以，只需职工被刑事拘留，用人单位就能够单方面免除劳作合同，不需要付出补偿金和赔偿金。
所以，用人单位能够先免除合同，再停缴社保。
社会稳妥是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因构成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济准则。社会稳妥的首要项目包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。
社会稳妥方案由政府举行，强制某一集体将其收入的一部分作为社会稳妥税(费)构成社会稳妥基金，在满意必定条件的情况下，被稳妥人可从基金取得固定的收入或丢失的补偿，它是一种再分配准则，它的方针是确保物质及劳作力的再生产和社会的安稳。
社会稳妥首要是经过筹措社会稳妥基金，并在必定范围内对社会稳妥基金施行统筹调剂至劳作者遭受劳作危险时给予必要的协助，社会稳妥对劳作者供给的是基本生活保证，只需劳作者契合享用社会稳妥的条件，即或许与用人单位建立了劳作联系，或许已按规则交纳各项社会稳妥费，即可享用社会稳妥待遇。社会稳妥是社会保证准则中的核心内容。
刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案子，在侦办过程中，遇到法定的紧迫情况时，关于现行犯或许严重嫌疑分子所采纳的暂时掠夺其人身自由的强制办法。刑事拘留有必要一起具有两个条件：其一，拘留的对象是现行犯或许是严重嫌疑分子。现行犯是指正在施行违法的人，严重嫌疑分子是指有依据证明具有严重违法嫌疑的人。其二，具有法定的紧迫景象之一。关于何谓紧迫景象，刑事诉讼法第80条和第163条关于公安机关的拘留和人民检察院的拘留作出了不同的规则。
以上便是对你提出的问题的答复，刑事拘留期间仅仅对嫌疑人进行勘测的，公司不能由于这个开除，究竟没有任何的成果，只要等候判刑后才能够开除职工的，那么那个时候职工的社会稳妥也就中止了。你能够咨询听讼网律师。