自己开的公司社保怎么办理

单位处理如下：一同处理社保的网上就事功用1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后处理社保登记证2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)3、使用收集软件录入公司信息、职工信息，做报盘文件，打印人员添加表到社保报盘，先去医...想要了解更多关于自己开的公司社保怎样处理的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
单位处理如下：一同处理社保的网上就事功用
1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后处理社保登记证
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)
3、使用收集软件录入公司信息、职工信息，做报盘文件，打印人员添加表到社保报盘，先去医保再去社保
4、报完后一个月到指定银行收取个人医保存折，基本完成
5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院改变
6、增减人员在每月20日前报盘
7、缴费基数是依照你当地上一年平均薪酬的40%为底线
个人处理到户口所在地大街社保所处理
养老稳妥：公司20%，个人8%
赋闲稳妥：公司1%，个人0.2%
工伤稳妥：0.3%，以上最低依照当地社平薪酬的40%为基数交纳
生育稳妥：0.8%
医疗稳妥：公司10%，个人2%，以上最低依照当地社平薪酬的60%为基数交纳
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。