职工生育保险如何进行报销

生育稳妥是一种男女员工都应当参与的稳妥，主要是为女员工或男员工未作业的爱人在怀孕出产时供给的一种稳妥。那么，你知道生育报销份额是多少吗?许多劳动者都想了解这方面的法律常识，接下来，小编就来为您做介绍。一、生育稳妥报销份额：生育稳妥报销份额：...想要了解更多关于员工生育稳妥怎么进行报销的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥报销份额：
生育稳妥报销份额：以地点地上年度员工月平均薪酬为基数，依照必定的份额一次性付出。其间：
1、安产为270%。
2、难产为320%。
3、剖腹产为420%。
女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。超出规则的医疗服务费和药费(含自费药品和养分药品的药费)由员工个人担负。
女员工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育稳妥基金付出;其他疾病的医疗费，依照医疗稳妥待遇的规则处理。
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