工资计算表怎么做

刚入职的财政职工来说，在电脑做一份完好而又明晰的薪酬表是没有那么简略的，在没有真实开端做之前，许多人可能会觉得，不便是一份薪酬单，能有多难，那么究竟怎么制造一份完好的薪酬核算表怎么做呢?下面就让听讼网小编为咱们收拾一下相关的常识，与咱们共享一下。
一、首要咱们要了解什么是薪酬表
薪酬表又称薪酬结算表，是按单位、部分编制的用于核算职工薪酬的表格，每月一张。正常状况下，薪酬表会在薪酬正式发放前的1-3天发放到职工手中，职工能够就薪酬表中呈现的问题向上级反映。
在薪酬结算表中，要依据薪酬卡、考勤记载、产值记载及代扣金钱等材料按人名填列“敷衍薪酬”、“代扣金钱”、“实发金额”三大部分。
二、其非有必要清楚薪酬表的常见格局是怎样的
在实践工作中，企业发放职工薪酬、处理薪酬结算是经过编制“薪酬结算表”来进行的。
薪酬结算表一般应编制一式三份。一份由劳动薪酬部分存查;一份按榜首职工裁成“薪酬条”，连同薪酬一同发给职工;
一份在发放薪酬时由职工签章后交财会部分作为薪酬核算的凭据，并用以替代薪酬的明细核算。因为薪酬结算表是按各个车间、部分别离编制的，因而，只能反映各个车间、部分薪酬结算和付出的状况。
三、最终便是重中之重，怎么制造表格
1、新建一Excel文件，在sheet1中寄存薪酬表的原始数据，假设有N列。榜首行是薪酬项目，从第二行开端是每个人的薪酬。
2、在sheet2中咱们来设置薪酬条。依据实践状况，薪酬条由三行构成，一行对应薪酬项目，一行对应一个人的薪酬数据，然后是一个空行用来便利切开。这样三行构成一个薪酬条。
薪酬项目处在行号除以3余数为1的行上;空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置，关键是薪酬数据行，牵扯到sheet1与 sheet2中数据的对应，经剖析不难看出“sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行 4)/3)”。
3、在sheet2的A1单元格中输入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))”。承认后挑选A1单元格，把鼠标放在A1单元格的右下角，鼠标变成“ ”时，向右拖动鼠标主动填充至N列，这样薪酬条中的榜首行就出来了。选定A1：N1，把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次变成“ ”时，向下拖动鼠标主动填充到数据的最终一行，薪酬条就悉数制造完成了。
补白：记住公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))”要把前后两端的引号去掉。
四、薪酬表的注意事项
发放薪酬的时分，有必要每个人签字。不能代收薪酬，不得代签。避免被人钻空子，一个人领多份薪酬，引起不必要的费事。
薪酬发放有多种形式，其间最常见的是银行代发薪酬，但不管运用何种发放办法，职工实践收取的薪酬金额均为扣除职工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额(一般状况下还应扣除迟到早退得应扣除的金额)。
以上便是薪酬核算表怎么做范本比较具体的办法了。关于刚刚触摸的人来说有一点杂乱，它没有咱们幻想的那么难，也没有那么简略，只需仔细去学习的话，也很快就能上手了。如果您对此还有其他疑问，您还能够咨询听讼网在线律师为你回答。