养老保险的缴纳基数介绍

员工入职能够享用社会保险保证，养老保险是社会保险的组成部分给员工供给养老保证。那么企业养老保险金的交纳基数是什么?员工个人以自己上年度月平均薪酬收入为缴费基数，按8%交纳根本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度乡镇单位在岗员工月平均薪酬...想要了解更多关于养老保险的交纳基数介绍的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
员工入职能够享用社会保险保证，养老保险是社会保险的组成部分给员工供给养老保证。那么企业养老保险金的交纳基数是什么?
员工个人以自己上年度月平均薪酬收入为缴费基数，按8%交纳根本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度乡镇单位在岗员工月平均薪酬60%的，以全省上一年度乡镇单位在岗员工月平均薪酬60%为缴费基数，高于全省上一年度乡镇单位在岗员工月平均薪酬300%的，以全省上一年度乡镇单位在岗员工月平均薪酬300%为缴费基数。参保单位以上年度员工薪酬总额为缴费基数，按20%交纳根本养老保险费。单位缴费薪酬低于全省上一年度乡镇单位在岗员工月平均薪酬的60%或无法核定薪酬总额的，以员工个人缴费基数之和为缴费基数。
员工养老保险费用由个人与用人单位一起交纳，参保单位以上年度员工薪酬总额为缴费基数，按20%交纳根本养老保险费。员工个人以自己上年度月平均薪酬收入为缴费基数，按8%交纳根本养老保险费。
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