劳务派遣单位的法定责任有哪些

　1、劳务差遣单位有必要与职工签定《劳作合同》，如未履行，发作争议，劳作保证行政部门则依照未签定劳作合同的人数处以罚款;
2、劳务差遣单位不得以任何方式收取抵押金、保证金及其他费用，劳作保证行政部门可对违反规定的单位处以罚款。
3、劳务差遣单位应为职工交纳社会保险，劳作保证行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。