关于失业保险有哪些常见政策问答

问：辞去职务了能享用赋闲稳妥吗?
答：单位交纳赋闲稳妥费必须按规则缴满一年;非自己原因中止劳作联系;有求职志愿，要在各级人力资源商场处理挂号。
职工自动辞去职务的，不能享用赋闲稳妥待遇。可是，单位开除的职工能够享用赋闲稳妥待遇。
此外，赋闲人员在求职组织挂号后，求职组织将为其免费供给3次求职信息，假如赋闲人员不去的话，那么也不能享用赋闲稳妥待遇。
问：申领赋闲稳妥金在时刻上有什么规则?
答：据了解，市民申领赋闲稳妥金的手续必须在赋闲60日内处理，不然便无法享用赋闲稳妥待遇。这60日是从赋闲人员与原单位中止或免除劳作联系之日算起。
问：赋闲稳妥待遇的内容包含哪些?
答：依据缴费年限核定的期限按月付出赋闲稳妥金;在收取赋闲金期间给予交纳医疗稳妥费;为收取赋闲稳妥金期间契合国家方针生育的女人赋闲人员一次性加发4个月当月赋闲金规范70%的生育补助费;为收取赋闲稳妥金期间逝世(不含因参加违法导致逝世)的赋闲人员的直系亲属或法定继承人发放丧葬补助金和抚恤金;为收取赋闲稳妥金期间承受作业训练和求职的赋闲人员减免职业技能训练费和职业介绍服务费。
问：什么情况下中止收取赋闲稳妥金?
答：赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，呈现下列任何一种景象的，中止收取赋闲稳妥金，并一起中止享用其他赋闲稳妥待遇：
从头作业的;应征服兵役的;移居境外的;享用根本养老稳妥待遇的;被判劳作教养的;无正当理由，拒不承受当地人民政府指定的部分或许组织介绍的作业的;有法令、行政法规规则的其他景象的。